餐饮企业或经营单位，根据财税〔2005〕186号文件规定，在新增加的岗位中，当年新招用持有《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在规定期限内，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4800元。对 ...
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按国家规定计算的连续工龄，可视同职工个人缴纳保险费的年限。 三、撤销企业人员的安置和社会保障(一)撤销企业的职工，由企业主办单位本着“统筹安排、 支付经济补偿金。(三)撤销企业职工自谋职业的，企业可以按照每人一万元的标准一次性发给安置费，安置费由企业和企业主办单位筹措。(四)撤销企业工伤职工伤残程度为 ...
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社会保险费。员工失业后，社会保险经办机构为其办理社会保险接续手续。凡连续缴纳社会保险费的，其缴费年限连续计算，并可按规定享受有关社会保险待遇。 六、进一步为个体 的，由当地教育部门就近安排学校借读，并按统一规定的标准收取借读费。需要在当地普通高中借读的，当地教育部门应安排学校借读，并按我省有关规定收取 ...
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有偿转移，按每一名安置指标8万元的标准缴纳“安置任务有偿转移金”，用于城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助。任何单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的 劳动合同。所有接收退役士兵的用人单位，都要按照国家和当地有关规定为退役士兵办理养老、失业、医疗等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵 ...
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以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。定额标准为每人每年4， 、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票以及其他税务违法行为的有功单位和个人，给予物质奖励和精神奖励。 45、加大对税务违法案件的 ...
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％以上(含30％)，并与下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同的企业。第三条小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局《关于印发中小企业标准暂行 企业业是否与下岗失业人员签订了1年以上期限的劳动合同；5、核查企业为新招用的下岗失业人员缴纳的社会保险费的记录。必要时，应深入企业进行现场核实。 ...
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保险金当期收支已经出现缺口，给地方财政增加了压力。根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）精神，为保证我省机关事业单位 ”的要求，进一步规范和完善：（一）严格执行现行缴费比例。各地确定的单位缴纳养老保险费的比例，目前暂维持现状，待国家政策出台后再逐步调整统一； ...
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和在职职工参加当地企业职工社会保险。改为企业的单位，从2000年1月1日起，按当地人民政府规定的比例缴纳社会保险费，建立基本养老保险、医疗保险个人账户， 为企业后，勘察设计收费实行政府指导价。在国家没有正式公布指导价以前，全省勘察设计的收费标准，暂按原国家物价局、建设部《关于发布工程勘察和工程设计收费 ...
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培训补贴每年累计不超过该企业上年度缴纳失业保险费的10%；领取失业保险金人员的培训补贴每人每年不超过3个月当地失业保险金标准。督促企业落实职工教育经费政策 人力资源社会保障、工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监督检查力度，对违反规定、随意招录未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种的用人单位， ...
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与单位签订协议保留社会保险关系、在协保专户缴纳社会保险费，且尚未与单位解除劳动关系的“协保人员”，凡实现市场化就业（不包括公益性岗位就业），并按规定办理用工 其达到法定退休年龄之月或按月领取养老金之月。三、“协保人员”就业补贴标准、申请、审核、发放和管理等事项，按照《关于对协议保留社会保险关系人员开展 ...
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