。合同中应明确规定双方的责任、义务和权利、合同的有效期限、变更、终止和解除合同的条件,以及违反合同应承担的责任等。三、合营企业经过考试或考核决定 分配到合营企业工作的,由中国合营者或企业主管部门负责另行安排工作,所在地区劳动人事部门予以协助,本人也可以自谋职业;凡由合营企业自行招聘的,由人才交流服务 ...
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并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者 工资报酬的;(四)依法解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。第三十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记, ...
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条为加强中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理,保障投资者和职工的合法权益,根据国家和江苏省有关法律、法规和规章,结合 十四条外商投资企业用工实行劳动合同制。劳动合同应由企业与职工协商订立,并经市劳动争议仲裁机构鉴证。劳动合同有关条款的变更,须经双方协商同意,报 ...
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处理好职工劳动合同和社会保险关系。职工与被兼并方签订的劳动合同继续有效,兼并方要履行原劳动合同规定的义务,同时变更劳动合同的法人单位。兼并双方企业持《社会保险登记证》分别到相关社会保险机构办理社会保险登记和缴费变更与注销手续,被兼并方欠缴的社会保险费由兼并方在兼并前负责清偿。第十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_40003.html-
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处理好职工劳动合同和社会保险关系。职工与被兼并方签订的劳动合同继续有效,兼并方要履行原劳动合同规定的义务,同时变更劳动合同的法人单位。兼并双方企业持《社会保险登记证》分别到相关社会保险机构办理社会保险登记和缴费变更与注销手续,被兼并方欠缴的社会保险费由兼并方在兼并前负责清偿。第十三条 ...
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研究的学者。三、未取得居留证件的和来中国留学的外国人在中国就业,必须经劳动人事部门批准,但下例情况除外:经国务院外国专家局批准被聘为专家的;和其他有 。就业许可证延期不超过1年,并且只能延期一次。就业许可证延期或变更后,应到公安机关办理居留变更手续。九、受理未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全和卫生、保险福利、劳动纪律、奖惩、变更和解除劳动合同的条件、违反劳动合同的经济责任、劳动争议的处理以及双方认为需要 劳动合同制工人老年期间的退休养老待遇以及待业期间的生活救济等办法,按照《四川省劳动合同制工人社会劳动保险试行办法》执行。关联法规:地方政府规章(1)条第二十 ...
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本条例适用于本市行政区域内县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门对与劳动者形成劳动关系的企业、民办非企业单位、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体(以下 保障主管部门责令改正,并依法承担赔偿责任:(一)未按规定与招用的劳动者订立书面劳动合同或者擅自变更、解除劳动合同的;(二)用人单位提供的 ...
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地方规章为配套、以规范性文件为补充的法律法规政策体系。各省、自治区、直辖市劳动行政部门要将本地区制定配套法规、规章和政策的情况及时报送人力资源和社会 服务工作,指导企业依法建立职工名册,完善劳动规章制度,加强劳动合同签订、变更、解除、终止各个环节的日常管理,实现劳动合同管理的规范化和制度化。要研究开发 ...
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七年十一月十五日黄冈市合同制消防人员招收管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》(国发〔2006〕15号 合同无法履行,经市消防支队与合同制消防人员协商,未就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形之一的,市消防支队不得依照 ...
//www.110.com/fagui/law_338668.html-
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