合作经营。第八条 农村集体经济组织成员不分年龄、性别、民族、宗教信仰、劳动能力等，均依法享有平等的土地承包权。集体经济组织成员自愿放弃承包土地权利的 村民小组或者村集体经济组织发包的，应当向村民委员会报送一份。第十三条 承包合同签订后，应当依法向承包方发放土地承包经营权证、林权证等证书。土地承包经营权 ...
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纠纷调处的有关规定，先向市国资委申请进行产权界定或者产权纠纷调处，明晰产权归属关系后再申报改制事项。2、清产核资。企业改制时，要全面清理、核对和 三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费 ...
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计算机软件)保护工作论证，并提交专利(或计算机软件)信息检索报告，避免低水平的重复劳动造成资源浪费和侵犯他人知识产权。第九条在技术引进中，凡涉及专利 纠纷；(五)无仲裁约定的专利申请权转让合同、专利权转让合同及专利实施许可合同纠纷；(六)发明人、设计人的资格纠纷；(七)其它按国家规定应当由专利管理机关 ...
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、就业和社会保障制度。严格执行国家《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《杭州市劳动合同条例》等劳动保障法律法规，规范用工管理和工资支付行为，健全以 工作纪律，增强人民调解程序的公正性，提高人民调解组织工作水平。要严格落实矛盾纠纷调处责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实做到“分级负责，归口管理”。(六 ...
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》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的 、资质申报备案4、招投标预审评审结果与招投标评标报告备案5、市局管理项目监理合同备案市水利局 一、保留事项27项(一)审批事项19项1、按规定权限发放 ...
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号)，由企业编制工资发放表，将工资直接发放给农民工。对建筑企业用工情况、劳动合同签订情况、农民工工资发放情况，要加强执法检查，严肃查处建筑企业违法用工和 。建设业主不得以拖延工程审计，或以工程质量、工程计价纠纷为由拖欠工程款。工程结算、工程计价纠纷，可由工程造价管理机构协调，也可依法向人民法院提起诉讼 ...
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接受暂住地乡镇人民政府、街道办事处或县级以上人民政府计划生育行政部门的监督检查；(六)依法签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费；(七)进行必要的安全生产教育和岗前技能培训 1）条第五十四条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由劳动和社会保障部门依照国家有关法律、法规、规章的规定予以处罚：(一)未经许可 ...
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特发出以下通知：一、高度重视依法保护农民工权益工作。运用司法手段解决农民工权益纠纷，维护农民工合法权益，是解决“三农”问题、促进农村富余劳动力转移和城乡经济 ，认真研究解决办法，恰当分配举证责任，客观认定事实。农民工虽无法提供劳动或劳务合同、应付工资凭证等证据，但其他证据包括其他农民工的证人证言等证据 ...
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的任务、利用本单位名义、主要利用本单位的物质、技术条件、利用工作时间完成的智力劳动成果所取得的权利，以及离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工在离开原单位１ ）监理涉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题。（六）负责有关人员的知识产权的培训。（七）协助调处知识产权纠纷。第十五条各邮电基层 ...
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、生产、行政、企管等部门组成的价格管理委员会，审定内部价格目录，协调内部经济纠纷。 第十一条实行三条线管理后，矿、厂应进一步加强对各核算点的 集中统一管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出。职工子弟学校、 ...
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