调动科技人员的积极性。对企业销售人员，根据销售额、回款额决定其工资收入和奖励标准。对企业职工，要全面推行岗位技能工资制，依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、 资金、质量和现场管理为重点的企业管理工作。国有大中型企业要参照国际、国内同行业先进水平和本企业历史最好水平，确定主要经济技术指标的赶超方向，并采取 ...
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电力行业特点，提出以下基本条件，作为选择股份制试点和境内、外上市企业的参考标准。 ?第一条改组或设立股份制公司目的正确，目标明确。组建方案符合建立现代电力 。领导班子和管理机构精简高效。 ?第四条企业管理水平高。安全文明生产达到同行业先进水平。已进行劳动、人事、工资、保险制度配套改革。企业内部审计监督 ...
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有关部门颁发的生产许可证，在能源、原材料消耗、“三废”处理和经济效益方面达到省(市)同行业先进水平。5．校办企业实行全面质量管理，并有健全的质量保证体系。6 委员会要求提供的其他文件、资料。第九条国家教委优质产品评审委员会应当严格遵循标准先进、评价科学、评选公正的原则评选和推荐校办产业国优、委优产品。 ...
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。(3)行业技术开发中心还可围绕某一产品的开发，通过内联外聘的方式吸收同行业的科研力量及军工、大专院校的科技力量联合组建。企业管理部门要采用各种办法、 。?3．为了促进企业技术进步，市经委、市科委会同有关部门制定企业技术进步考核标准，定期进行考核，表彰先进，惩戒落后。 五、建立新型的农村科技推广体制， ...
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比武可视具体情况灵活进行；全省行业性技术比武一般为每三年举行一次。(四)技术比武标准的制定要把企业升级、技术进步与国家有关部门颁布的技术等级标准 一)对本职工作兢兢业业、踏踏实实，全面完成生产任务，产量、质量、安全其中一项居省内同行业前三名者。(二)在本职岗位上刻苦钻研业务技术，攻克技术难关，积极参加 ...
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。凡经批准实行不统一核算、但统一交库的企业性公司，其所属企业按规定标准划分，属于小型企业的，在核定调节税额时，可核减小型企业的调节税额；属于大中型 由各局与主管委和市财政局商定。九、关于某些行业有特殊规定，其他部门所属同行业企业是否可以比照执行的问题。1.文化局的杨柳青画店可比照出版局的规定执行；2. ...
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公开，群众满意率高。服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全国同行业领先水平。 三、推荐办法建设系统组织推荐全国文明单位、全国精神文明建设工作先进 先进、激励后进、不断提高建设系统文明程度和职工文明素质的过程。(三)坚持标准，严格程序，向基层单位倾斜。要严格按照推荐条件和程序，公开透明、 ...
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工作中，运用现代管理知识，通过改革创新，单位管理水平及综合经济社会效益达到国内同行业领先水平的。(六)在教育、体育、文化艺术、新闻出版等方面业绩卓越， 新闻媒体，面向社会广泛宣传突出贡献人才奖励的政策、标准、条件和工作方法步骤；(二)由单位、学术团体、同行业专家或个人，向所在单位主管部门推荐或自荐，各 ...
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)要掌握辖区内纳税人的生产经营、财务核算、申报纳税、代扣代缴、综合经济指标、行业税负以及税务检查处理等各类动态情况，及时对照上级税务机关发布同行业税负及其预警标准，比较各部门上报统计部门的指标，结合经济综合部门、各级协税护税组织提供的各类相关统计分析信息，进行税源宏观分析，开展企业纳税评估，发现涉嫌 ...
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活动，对当选的企业由市政府予以表彰；对年度经营规模进入全省同行业十强或综合实力跻身全国同行业前100名的商贸流通企业，市政府分别给予奖励；对获得省级 部门确认后，报物价部门批准，对其用电设备单独计量，按当地工业用电价格标准收取电费。(责任单位：商务局、国土局、发展计划委、经贸委、物价局、供电公司) 八 ...
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