,从1997年3月1日起,深圳经济特区失业保险基金按如下标准开支:一、失业员工领取失业救济金期间的住院医疗保险费为上年度市政府公布的社会平均工资的2%。二、 训练、职业介绍及生产自救开支。三、失业保险管理按当年收取失业保险基金总额的5%提取,用于失业保险管理机构的业务开支和工作人员的工资福利等开支。 ...
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可以通过出让、转让、租赁等方式取得国有土地使用权。投资科技研究、教育和社会福利企、事业,投资农业开发需占有国有荒地的,可通过行政划拨方式取得土地使用权 、出口创汇企业、基础设施和公益事业项目,安置下岗职工人数50人以上并占全体员工30%以上的企业及农业产业化龙头企业,市城建、房管、卫生、教育等部门收取 ...
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措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员实施前款规定而降低其工资、福利等待遇或者对其免职、解聘以及其他打击报复。关联法规:全国人大法律(1) 十二条在生产、经营、储存、使用危险物品的车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工宿舍。第二十三条凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。 ...
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及其卫生部门,应当按照国家和省有关规定,落实参加突发事件应急处理的医疗卫生人员福利待遇。具体办法由财政部门会同卫生部门制定,报同级政府批准。第九条任何单位 使用有关设施并进行整改。第八十一条各类公共场所确保卫生设施的正确运转,加强员工健康监护和场所通风、清洁、消毒,落实有关法规规定和防病工作指引。第八 ...
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正确处理所有者、企业和职工的利益关系,努力提高经济效益,增加职工收入,改善福利待遇,确保公司资产的保值与增值;(四)接受有关部门和监事会的监督;(五)对涉及 、公司的基本管理制度;6、公司副经理、财务负责人人选的提名;7、公司员工工资分配方案和奖惩方案;8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况:1 ...
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0.2%以下标准缴纳;(三)企业职工(包括外商独资、中外合资、中外合作企业的中方员工)按照上年度年工资收入的0.2%以下标准缴纳;(四)个体工、商业者根据 按其入伍时档案工资年薪的70%发给其家属优待金,其原享受的劳动保障福利待遇继续保留,所在单位严重亏损,无力发放优待金的,其家属优待金由当地民政部门 ...
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实行《企业财务通则》、《企业会计准则》以前,国有企业从留利中提取的职工福利基金、职工奖励基金和“两则”实行后用公益金创办的非国有企业,其资产和权益 进行全面清理和明晰。对在国有及国有控股企业的国家固定工、合同工,其去留由员工本人选择确定,重新明确,同意留在非国有企业工作的,按国家有关劳动法规给予一次性 ...
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的单位在公安消防机构指导下组织实施。第十九条除教学、医疗、防疫、公共福利、市政动迁、解困用房以及军事设施等建筑工程外,新建、改建和扩建的建筑工程, 检查合格后,方可举办。第三十六条在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。第三十七条居民聚居区、大型商业区、党政机关、铁路干线、名胜古迹、风景 ...
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时转回高校办理退休手续,并按事业单位待遇计发退休金;原属高校编制的后勤员工其住房 公积金、医疗保险金、失业保险金、养老金、货币分房、住房提租补贴由学校承担 干部、职工同等标准执行。转制后新进人员按现代企业人事制度管理,其工资福利 、保险等按有关规定办理。(二)改革初期,学校应继续对后勤给予必要的经费 ...
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事业单位、社会团体,在“社会保障费”中列支;㈡企业和其他用人单位,按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十一条 用人单位应在依法成立之日起30日内 ,再按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条 用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责。用人 ...
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