：(一)工作岗位、职责和任务；(二)工作条件；(三)组织纪律；(四)工资、保险福利待遇；(五)试用期限、聘任期限；(六)变更合同条件及双方违反合同应承担的责任 待遇。除本规定已明确外，用人单位按照事业单位各项政策、法规、制度对受聘人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的 ...
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有关待遇。除本规定已明确外，用人单位按照事业单位各项政策、法规、制度对受聘人员进行管理。无行政关系人员占用人单位正式编制，不享受事业单位演职员工的住房 ，作为工资的一部分，统一由单位掌握，纳入津贴考核计发。受聘人员在合同期内工资福利待遇，应根据受聘岗位任务完成的情况，按照国家人事部、文化部制定的人薪发 ...
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监督企业对劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。第十四条外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动 按规定缴纳会费。外商投资企业应按《工会法》的规定，每月按全部职工（含外籍员工）工资总额的２％拨交工会经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会关于 ...
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设备之规划与维护事项。 六、驾驶、技工、工友之雇用、派调、管理、考核事项。 七、办公厅及员工宿舍之检修事项。 八、水电之装修与使用管制事项。 九、办公 保留及清理事项。 八、半年结算及年度决算报告之编送及公告事项。 九、会计制度之设计与修订之拟议、财务上增进效能及减少不经济支出之研究与建议事项。 十、 ...
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1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资； 18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额； 18.1.8.保证生态安全、劳动条件、安全生产及卫生保健要求达标 合同中特别规定的，直接导致劳动关系终止的严重错误时； 40.1.5.负责管理现金和财物的职工，已证实其犯了失去雇主信任的错误行为时； 40. ...
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事项。 二、装卸机具、船舶采购规范及预算之审查事项。 三、装卸机具、船舶修护制度之订定及修正事项。 四、装卸机具、船舶保养不定期检查事项。 五、各种电力、 事项。 七、差假勤惰管理事项。 八、训练、进修、讲习、出国及考察事项。 九、保险、待遇、福利互助及各项补助费事项。 十、员工文康活动及庆典集会事项 ...
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健全集体协商和集体合同制度。本条例所称集体协商，是指职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商的 违反劳动合同约定，不完成劳动任务;(二)违反劳动纪律，或者以各种方式迫使企业其他员工离开工作岗位;(三)堵塞、阻碍或者封锁企业的出入通道和交通要道，阻止人员、物资 ...
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以下称应税劳务），是指有偿提供加工、修理修配劳务。单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务，不包括在内。本细则所称有偿， 含免征增值税项目）也用于非增值税应税项目、免征增值税（以下简称免税）项目、集体福利或者个人消费的固定资产。前款所称固定资产，是指使用期限超过12个月的机器 ...
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（镇）和村庄消防规划，改善农村消防安全条件；（二）建立消防工作制度，确定消防安全管理人员，落实消防安全措施；（三）按照上级人民政府和有关部门的部署， 配备消防车辆、器材装备和专职消防队员。专职消防队员享受高危特殊工种的工资、福利待遇。单位专职消防队除承担本单位火灾扑救和应急救援工作外，应当服从公安机关 ...
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(以下称应税劳务)，是指有偿提供加工、修理修配劳务。单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务，不包括在内。本细则所称有偿 (不含免征增值税项目)也用于非增值税应税项目、免征增值税(以下简称免税)项目、集体福利或者个人消费的固定资产。前款所称固定资产，是指使用期限超过12个月的 ...
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