工资的，在承包期内保持超额完成承包任务的，其浮升的一级工资在承包期满时亦可以转为固定工资；不能保持的，应予取消。企业经营者收入高于职工人均工资的 承包合同的，双方可协商变更或解除承包合同。 第三十二条 承包经营合同应包括下列主要内容：(一)承包形式；(二)承包期限；(三)承包范围；(四)承包任务，包括 ...
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实行土地使用权50年不变；达到出让合同约定的投资金额并符合生态建设条件的，土地使用权可以依法转让、出租、抵押；土地使用权期限届满后，可以申请续期。利用农村 的规模。对口支援到西部地区工作的各类人才，在西部工作期间，原单位工资福利待遇保持不变，西部地区对口单位可根据实际情况给予生活补贴。 (五十八)对到 ...
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实行土地使用权50年不变；达到出让合同约定的投资金额并符合生态建设条件的，土地使用权可以依法转让、出租、抵押；土地使用权期限届满后，可以申请续期。利用农村 交流的规模。对口支援到西部地区工作的各类人才，在西部工作期间，原单位工资福利待遇保持不变，西部地区对口单位可根据实际情况给予生活补贴。(五十八)对 ...
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基数，产品工时定额和职工定员。３．人员招聘，管理方案，人员培训计划。４．职工工资、福利待遇和保险。（八）总投资１．总投资概算。２．设备投资估算：原有设备 审计的处理原则。（十）有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定。（十一）合营企业期限、解散及清算程序。（十二）违反合同的责任。（十三）解决合营 ...
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、节育、孕(环)情检查证明。乡(镇)人民政府、街道办事处应与流动人口签订计划生育合同，并落实有效的计划生育管理措施。户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处在了解已婚 元以上3000元以下的补助；城镇居民、农民年老丧失劳动能力且无固定收入的，享受＂五保＂待遇和其他福利，优先安排进入敬老院。第四十一条对 ...
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或者半成品加运输费、装卸费、保险费和加工费等计价。投资投入的，按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。盘盈的，按照同类存货的实际成本计价；没有 公司为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5％计提。劳动保险费是指公司支付离退休职工的退休金(包括按照规定缴纳的离退休统筹金) ...
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中。３．关于管理局的公务通讯，每一缔约国应给予管理局不低于给予其他国际组织的待遇。 第一百八十二条若干与管理局有关人员的特权和豁免缔约国代表出席大会、理事会 会计原则所承担的经营合同包括的区域的生产能力及其有关活动的一切开支，其中除其他外包括：固定年费或生产费（以较大的数额为准）、工资、薪给、员工福利 ...
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培训和技术承包等活动，同时依据国家有关政策和法律规定，保障科技人员的工资、保险、福利待遇和奖金、知识产权、科研成果、兼职收入等方面的合法权益。经 从事技术承包的科技人员的报酬与其承包所创造的经济效益直接挂钩，按合同兑现。(四)认真落实高层次人才待遇。对按宜发[2000]14号文件引进的高层次人才，以及 ...
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6月30日财政部发布)198.国营工业、交通企业原材料、燃料节约奖试行办法(1986年1月18日财政部、国家经委、劳动人事部发布)199.关于国营企业工资改革1986年准许列入成本的工资数额和不征收奖金税的通知(1986年3月25日财政部、劳动人事部发出)200.关于宝钢建设期间有关财务税收问题的函 ...
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方式加以限制。第十七条企业享有进出口权(一)有自营进出口权的企业享受外贸企业的同等待遇。无自营进出口权的企业，有权在全国范围内选择任何外贸代理企业，可在 、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动公约的。(十一)干预或截留企业工资、资金分配权，硬性规定企业内部分配形式，强令企业对职工进行 ...
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