其它经营服务项目，分流安置富余人员。分流安置要按照国家和省的有关规定执行。三是距法定退休年龄不足５年的或工龄满３０年的职工，不愿解除劳动关系的，可 现行政策执行。（二十一）各级财税部门必须继续按照财政部、国家税务总局等部门《关于粮食企业增值税征免问题的通知》（财税字［１９９９］１９８号）要求，把对国有 ...
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关系基本形成；改革和完善社会保障制度，使社会保险制度覆盖了大多数城镇从业人员和退休人员，并在城市普遍建立了居民最低生活保障制度，在农村也积极推进社会保障 ，严格查处非法使用童工的行为。对于女职工和未成年工(年满16周岁，未满18周岁)，国家禁止用人单位安排他们从事国家明确规定禁忌从事的劳动。中国在职业 ...
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情况的避孕节育措施，每年组织已婚育龄女职工进行生殖健康查体。第十三条单位应当按照规定落实下列人口和计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚假、晚育假、护理假和 父母光荣证》、在所在企业连续工作满15年、距法定退休年龄不足5年的职工，因所在企业裁员或与职工协商解除劳动关系，由所在企业按解除劳动关系时本市上一年 ...
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条．个人或家庭缴费标准如下：（一）18周岁及以下年龄的非在校居民和在校学生为每年每人50元；（二）女50周岁、男60周岁以上居民为每年每人200元； 四十四条．居民就医所用药品、诊疗项目、医疗服务设施和收费标准参照石家庄市市区职工基本医疗保险的规定执行。第四十五条．定点医疗机构应严格执行医疗保险的有关 ...
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18周岁的农转非人员适用本办法。已经按月领取机关事业单位退休（职）金或城镇企业职工基本养老金的上述人员不适用本办法。第三条基本生活保障资金来源由个人缴费和 人员纳入城镇居民医疗保险范围，按其有关规定执行。第十四条政府努力促进、扶持在劳动年龄内的尚未就业且有就业愿望的被征地农转非人员实现就业再就业并依法 ...
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未成年子女；（五）结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶；（六）需投靠子女的城镇退休（无业）父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母；（七）符合准入迁移后 各类院校录取的外市籍学生户口迁移仍按照国家有关规定办理。第九条凡本办法第五至第七条中所涉及的年龄、工作年限、投资纳税金额或购房面积，各县级市可根据 ...
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补贴期限，除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过三年。闽政〔2006〕5号文件规定的对持《再就业优惠证 农民工工资支付保证金和用人单位劳动保障守法诚信制度。逐步提高最低工资标准，指导企业建立职工工资正常增长机制，努力提高农民工工资水平。将工伤风险程度较高或农民工较为集中的 ...
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的各种单项奖）、津贴、补贴以及其他工资性收入应纳入工资总额，在成本中列支；按照国家规定，相应由征收奖金税改为征收工资调节税。经批准也可以选择部分企业进行改征 ，由主管部门用以安置职工；对接近退休年龄的职工，可在企业终止前实行提前退休。 第二十七条企业的变更和终止，应依照有关法律和规定，经工商行政管理 ...
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或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；(三)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(四)国家法律、法规另有规定的。第三十一条受聘人员解除聘用合同，应当 到人才市场择业或自谋职业。待聘期满，仍未能上岗或调离的，聘用单位可办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续工龄满二十年，因身体原因 ...
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办法出台后另行制定办法。31．对转制的科研机构中体弱多病，到2000年底前男满55周岁、女满50周岁的职工，经本人申请，单位同意，上级主管部门 基本养老保险费。待达到退休年龄时按规定办理正式退休手续，享受退休待遇。32．转为企业的科研机构，均可执行《国务院办公厅转发国家经贸委关于鼓励和促进中小企业发展 ...
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