。个体工商户应当为其参加基本养老保险的雇工，按照当地上一年度职工月平均工资的12％缴纳基本养老保险费。个体劳动者缴纳基本养老保险费不得减免。个体劳动者缴纳 基本养老金的计发按照国家和省有关规定执行。第二十二条享受基本养老金的个体劳动者，已领取完个人帐户储存额时，社会保险经办机构应当继续支付基本养老金， ...
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行政部门备案。（三）外商投资企业的中方高级管理人员名义工资，按照国家和省腾规定由董事会确定；其实得工资，经同级劳动行政部门提出指导意见后，由企业中方投资部门根据 谁奖励谁出钱的原则，凡奖励部门出政策而上企业支付奖金的，一律视为违纪。（二）亏损企业在规定期限内，实现扭亏增盈目标的，政府主管部门可对经营者 ...
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副本和税务登记证副本；?3、用工手续、上年底职工名册和现有职工名册；?4、企业工资支付凭证；?5、企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同，符合享受社会保险 未再就业的，社会保险经办机构要保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到国家规定的退休年龄的，由保管其档案的单位或部门代其办理申请退休手续。 ...
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工资增长下线为5%，企业支付给提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。各类企业按照工资指导线规定发放的 实施。各级劳动保障部门要会同财政、审计、税务、工会等有关部门，切实加强对企业工资分配的调控，指导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理确定 ...
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；（四）奖金、津贴、补贴等分配办法；（五）工资支付时间、办法；（六）变更、解除工资协议的程序；（七）工资协议的终止条件；（八）违约责任；（九）双方 经双方协商一致，可以对协议内容（部分内容）变更或解除。（一）国家政策调整。如工资指导线调整，最低工资标准调整等。（二）企业生产经营发生重大变化。二十、凡遇 ...
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、福利待遇、医疗期等规章制度是否符合法律法规和规章的规定。2、用人单位遵守国家工资支付及最低工资规定情况。（1）用人单位是否遵循按劳分配原则，实行 矿产资源开发的监督管理。卫生部门负责检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决打击非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为 ...
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讨论通过，并报市住房公积金管理中心。计算住房公积金的工资基数，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准，1990年1月 公积金贷款或可能影响贷款偿还能力的债务。住房公积金贷款的最高贷款额度、职工支付购房款的自有资金比例由市公积金管理中心根据本市的住房价格、政策、职工购买 ...
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补充规定如下，请一并贯彻执行。 一、企业支付给在本企业实习学生的报酬不计入企业计税工资总额。实习学生的报酬在规定的限额标准内据实税前扣除，税前扣除限额为 为实习生支付意外伤害保险费的缴付凭证。第十二条企业因接受学生实习而从国家或学校取得的补贴收入，应并入企业的应税收入，缴纳企业所得税。第十三条各地税务 ...
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为每个实习生独立开设银行账户，企业支付给实习生的货币性报酬必须以转账方式支付。第十条 企业税前扣除的实习生报酬，依照税收规定的工资税前扣除办法进行管理。实际支付的 支付意外伤害保险费的缴付凭证。第十二条企业因接受学生实习而从国家或学校取得的补贴收入，应并入企业的应税收入，缴纳企业所得税。第十三条各地 ...
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征收管理法》及其实施细则、《财政部 国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税[2006]107号)和有关规定，制定本办法。关联法规：全国 在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。?第五条接收实习生的企业与学生所在学校必须正式签订期限在三年 ...
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