，档案转至家庭所在地县级以上政府人事部门所属人才服务机构，毕业生本人持《高等职业教育毕业生就业推荐书》或《普通中等专业学校毕业生就业推荐书》进入人才市场择业，落实单位 最需要的地方去工作。国有、集体企业要积极吸纳和储备人才，事业单位接收硕士、博士研究生可先进人再追加增人计划。要积极引进我省紧缺专业的外 ...
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解决消防编制员额，提高消防警力保障。公安消防机构要采取在职培训、选送到地方或部队院校进修、鼓励攻读硕士学位等措施，提高干部的业务素质，改善干部队伍 中心要结合实际做好居民的消防安全和逃生常识宣传工作。各级政府要将消防法教育纳入“十五”普法教育规划中，结合创建“安全文明社区”、“文明家庭”等活动，对全社 ...
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技术资格条件（暂行） 第一条 适用范围本条件适用于我省出版单位从事编辑出版工作的在职在岗专业技术人员。第二条 申报条件（一）基本条件1、遵守国家法律法规，认真 中、初级专业技术资格评审条件。二、本规定要求的学历系指国家承认的国民教育学历。三、本规定所称出版从业资格指获得《出版专业技术人员职业资格证书》 ...
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海外留学人员２５００名；引进国外技术专家２５００人次。②人才培养。“十五”期间，利用我省教育资源培养大学毕业生５０万名、研究生４．５万名。继续实施“后备干部队伍 辞职的人才，根据本人要求按程序恢复其原身份，工龄连续计算；对引进的硕士以上学历的人才评聘专业技术职务不受岗位和任职年限限制，其他人员只要在 ...
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；县、乡（镇）级科级职务以下公务员大专以上学历的人数要达到８０％以上。鼓励在职公务员参加研究生班、第二学历教育课程学习。继续办好县（区）乡公务员专升本学业证书班。开展公共行政管理教育，规划期内将培养４００名公共管理硕士学位公务员。培养一批高学历、高素质、复合型的高层次行政管理人才。４、 ...
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培训法规制度建设，推进公务员培训的依法管理。建立健全并严格执行先培训后上岗和在职定期进修的制度。要把公务员培训和考核、使用结合起来。至坚持分类培训和 ．１４％提高到３８％。积极争取国家人事部的支持，开展公共管理硕士研究生（ＭＰＡ）学历教育，到２００５年力争为我省培养１００名高学历、高素质、复合型的高 ...
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８万人。２、加强专业技术和岗位技能培训教育，努力提高从业人员的技能素质。进一步放宽对在职人员报考成人高校及攻读硕士、博士学位的条件限制。通过中专和技（ 的定额拨款转变为按救助对象补贴，使老年人可以自主选择养老机构。４、适时调整教育、卫生资源及相关政策。在本市中学和大学学龄人口增长的低谷期，有计划地扩大 ...
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省级以上检察院要有一定数量的法学专业博士，地级检察院要有一定数量的法学专业硕士。至提高检察人才队伍的法律专业比例。到2008年，东部地区省级和经济较 教育网络，形成网络化、开放式的现代教育体系。继续实施每年万人续本计划，鼓励各类检察人才通过在职学习，提升学历层次，改善知识结构，提高能力水平。 (二十五 ...
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于用人机关报经分发机关同意自行遴用后十五日内，检具考试及格证书影本及在职(离职)证明(影本)等文件向培训所申请免除基础训练(申请书如附件三)。 九、申请缩短 之用人机关(构)学校发给下列津贴，并得依规定支给婚、丧、生育及子女教育补助、参加公教人员保险、全民健康保险、及比照用人机关(构)学校现职人员抚恤 ...
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于用人机关报经分发机关同意自行遴用后15日内，检具考试及格证书影本及在职 (离职)证明(影本)等文件向培训所申请免除基础训练(申请书如附件3)。 九、申请 之用人机关(构)学校发给下列津贴，并得依规定支给婚、丧、生育及子女教育补助、参加公教人员保险、全民健康保险、及比照用人机关(构)学校现职人员抚恤 ...
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