管理人员，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，聘用合同中不得含有性别歧视的内容。4．做好培养选拔女干部工作。加强女后备干部 学校开设心理健康指导课程，抓好兼职心理健康教育师资配备和培训，省、市一级学校要建立心理健康咨询(辅导)室；省、市、县(区)逐步建立儿童心理健康指导中心 ...
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传染病登││││││记、报告、现场处理，达到要求分别得4、3、3 ││││││分│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││3．指导社区学校卫生保健并进行健康行为监测 │10│完成学生健康知识与行为调查3分，连续进行监 ││││││ ...
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登记机构认定证明；(3)有关合同；(4)税务机关要求提供的其他资料(三)校办企业为本校教学、科研服务所提供的应税劳务减免条件：学校、党校办企业为本校 等警卫部队)办的军人服务社(主要为武警部队内部服务的)、后勤服务中心(含编内培训基地、修理所、审计师事务所、医院、卫生队)；武警办农场及武警办农场中农 ...
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、奖励和职业技能竞赛的规划；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设。(五)制定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制的实施规范；贯彻执行企业 劳动关系方面重大问题实施调研并提出可行性意见。(九)负责全市劳动争议处理和劳动合同鉴证工作；调解、仲裁劳动争议案件，组织实施劳动争议仲裁员、仲裁庭制度。 ...
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2│外国人、台港澳人员在深就业┃┠──┼───────────────────────────────┨┃ 3│技工学校及其他职业培训办学机构的设立┃┠──┼───────────────────────────────┨┃ 4│职业技能鉴定机构的 ...
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单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容.9、结合建立现代企业制度的实践，注意培养和发现 ，做好中小学校长和教师、特别是贫困地区中小学校长和教师的在职培训和继续教育工作。加强师德建设，学校、托幼园(所)的教职工要尊重儿童、维护儿童的人格尊严。 ...
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省规定的办学标准，并建设2-3所省级示范性教师进修学校。全面启动基础教育新课程培训，抓好中小学教师信息技术全员培训和考试工作。加强信息技术、外语、艺术类和综合 与实施素质教育相适应的教师考核制度。对不能履行聘任合同的教师实行告诫制，告诫期满仍不能达到合同要求的予以解聘。各地要认真做好落聘教师的转岗培训 ...
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进修、培训、补习等字样。未经自治区教育行政部门或者劳动社会保障行政部门批准，不得在名称中冠以“内蒙古”字样。第三章教育机构的组织管理第十五条设立学校董事会的 直系亲属和配偶。第十九条教育机构聘用教师和其他教育工作者，须签订聘用合同。合同应载明聘用期限、工作任务、工作条件、工作纪律、工作报酬、保险福利、 ...
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、日校办夜校，积极开展农民文化技术教育和培训。城市各类职业学校和培训机构要积极开展进城务工就业农民的职业技能培训，促进农村新增劳动力转移。(十八)抓好农村 缺编聘用代课教师，必须从具备教师资格的人员中选聘，并依法签订聘用合同，按照有关规定为代课教师交纳有关社会保险，保证他们的工资水平不低于当地劳动部门 ...
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一定数额的职业教育专项经费。“省、市两级教育基建经费用于普通中专和技工学校、职业中学的基建经费应当逐年增加。“教育费附加、人民教育基金应当有一定比例用于职业 条，修改为：“职业学校和职业培训机构的毕业、结业生就业，坚持面向社会、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与 ...
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