和支付劳动者工资的情况：(七)遵守社会保险、职工福利规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守残疾人劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定 ，应当自立案之日起30日内结案；因特殊情况需要延长的，报上一级劳动行政部门批准后可以适当延长，但最长不得超过60日。关联法规：全国人大 ...
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四次会议通过)决定吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议决定对《吉林省劳动保护条例》作如下修改：一、第四十八条修改为：“对违反本条例有 ，从其规定：(一)制定的有关规章制度违反劳动保护法律、法规、规章及标准的，应给予警告，并责令限期改正；逾期未改正的，予以通报批评；(二)安排女职工和未成年 ...
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)用人单位遵守职业技能开发有关规定的情况； (十一)用人单位遵守女职工、未成年工、残疾人劳动保护法规的情况； (十二)劳动者遵守劳动法规的情况； (十三)社会劳务 责任人员的罚款，不得以任何形式由用人单位支付。 第十九条 用人单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，可以在收到处罚决定书之日起15日内，向作出 ...
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主管部门授予的其他监察职责。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 劳动监察机构对劳动力管理法规执行情况进行监察的范围：(一)职业介绍、招工程序、招工 )退伍军人、大中专院校和技工学校毕业生的接收安置；(六)职工的劳动时间以及未成年工、女职工的劳动保护规定；(七)劳动合同的签订、履行、鉴证和管理；(八) ...
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。按标准为职工免费配备必要的劳动保护用品，定期对从业人员进行职业健康检查。(四)加强隐患排查的管理 25.建立安全生产投入长效机制。按有关规定提足用好 劳动合同，依法参加工伤保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。严禁使用女职工和未成年工从事井下作业。33.严禁以包代管或层层转包。煤矿不得将井下采掘 ...
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家属落户、口粮、副食供应、医疗、子女上学等问题，都得不到妥善的安排；野外测量职工内招子女的问题，也长期得不到解决。对此，广大野外测量职工反映 国家的安全生产方针和劳动保护政策，保证职工在野外地质工作中的安全与健康，以提高劳动生产率，顺利地完成地质勘探任务，特根据国务院颁发的有关规定精神，结合野外地质 ...
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号码等基本情况，并具备以下条款：(一)劳动合同期限(含起始日)；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬、支付方式和支付时间；(五) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)复员、 ...
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最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(六)执行劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；(七)执行女职工、未成年工和残疾 管理部门应当依法作出处理，构成犯罪的依法追究刑事责任：(一)阻挠、刁难工会劳动法律监督人员正常工作的；(二)提供虚假情况、隐匿毁灭证据的；(三)拒不 ...
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的情况；（六）执行有关劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病危害处理规定的情况；（七）执行有关女职工、未成年职工和残疾职工特殊保护规定的情况；（八）执行 或者副主任签发。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条工会提出的涉及劳动法律监督方面的意见和建议，有关部门采纳的应当落实；不予采纳或者暂时无法采纳的， ...
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为准。第九条劳动合同应具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬和社会保险；（五）工作时间，休息休假；（六 （一）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定确定为1至6级的；（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（ ...
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