│131 │委托加工材料│51│441 │应付票据14│135 │超储积压物资│52│442 │应付帐款15│140 │营运费用│53│443 │应付工资16│141 │基本生产│54│445 │进款17│143 │辅助生产│55│451 │应交税金18│144 │车间经费│56│452 │应交利润 ...
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规定,应适用于向缔约国一方政府、行政区或地方当局举办的事业提供服务取得的薪金、工资或其他类似报酬和退休金。第二十条 教师和研究人员一、在紧接前往缔约国一方之前曾 该项抵免在任何情况下不应超过可以在缔约国另一方征税的所得在抵免前计算的那部分所得税税额。二、从缔约国一方取得的所得是缔约国一方居民公司支付给 ...
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,应适用于向缔约国一方政府、行政区或地方当局举办的事业提供服务取得的薪金、工资或其他类似报酬和退休金。第二十条教师和研究人员一、在紧接前往缔约国一方之前曾 该项抵免在任何情况下不应超过可以在缔约国另一方征税的所得在抵免前计算的那部分所得税税额。二、从缔约国一方取得的所得是缔约国一方居民公司支付给缔约国 ...
//www.110.com/fagui/law_106390.html-
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,应适用于向缔约国一方政府、行政区或地方当局举办的事业提供服务取得的薪金、工资或其他类似报酬和退休金。第二十条教师和研究人员一、在紧接前往缔约国一方之前曾 该项抵免在任何情况下不应超过可以在缔约国另一方征税的所得在抵免前计算的那部分所得税税额。二、从缔约国一方取得的所得是缔约国一方居民公司支付给缔约国 ...
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。 二、合营企业中方职工年老退休劳保待遇费用的提取标准按照国营企业劳保条例有关规定计算。合营前原企业退休职工的劳保医疗、福利待遇问题,财政部(81)财企字第 税后利润中提取三项基金的比例,由合营企业董事会确定,职工奖励及福利基金如何使用,由董事会决定。 五、合营企业职工出国或港澳地区的费用开支标准,可 ...
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个财务问题,经商得劳动人事部同意,答复如下:一、中外合营企业的中方职工工资水平,应根据国务院国发(1980)199号《中外合资经营企业劳动管理规定》办理。即合营 税后利润中提取三项基金的比例,由合营企业董事会确定。职工奖励及福利基金如何使用,并由董事会决定。 五、合营企业职工出国或去港澳地区的费用开支 ...
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在市场竞争中,由于外界因素影响,生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。对于因工作性质或生产特点的限制,实行不定时工作制或综合 条的规定,由企业根据实际情况决定。八、问:中外合营企业中外籍人员,应如何执行《规定》?答:根据《中华人民共和国涉外经济合同法》第四十条规定:“在 ...
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差额结算的事业单位及其所属全部员工、国家机关中的合同制职工、临时工,无论隶属关系如何,均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地 的亲属必须符合国家关于供养直系亲属规定的条件。配偶有劳动能力或有相对稳定的工资收入或其他足以维持基本生活的固定收入并达到当地最低生活保障金标准的,不 ...
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申请人不得利用第一款所指通知的遗漏。如果通知书错误地指出于公布日以后的一个日期,在计算审查请求书提交的期限时,从该日期算起,除非错误是一目了然的。第四章审查 专家。(3)按第二款规定有权得到差旅费和膳宿费的证人也有权享受其工资损失部分的适当补贴。专家有权索取其工作费。这些补贴和工作费,在专家或证人履行 ...
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报告为了贯彻落实中央、国务院领导同志一九八四年五月对李政道教授《如何安排“博士后”科技青年的一些建议》的批示精神,国家科委、教育部和中国科学院征求 、博士后研究人员在流动站工作期间,计算工龄,一切按国家正式工作人员对待,并暂按工资改革后讲师(助理研究员)工资的最低标准发给工资,按照规定享受生活困难补助 ...
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