应届大学专科以上毕业生，凡在我市通过“双向选择”落实就业单位的，凭毕业生就业管理部门签发的《毕业生就业报到通知书》及毕业证原件办理落户；全日制应届大学本科以上 通知、单位接收证明、社会保险证明、身份证及迁人人户籍证明办理本人落户。对技工学校学历人员(含应届毕业生)来长从事企业短缺技术工种和苦、脏、累、 ...
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控制市区人口机械增长，实行平衡分解年度人口机械增长计划指标的统一管理，分级归口审批的办法。 第五条 对成建制迁入市区的单位，或者市区新建企业或扩建企业，需要 十四条 分配到市区的研究生、大、中专毕业生和按招工办理或实行包分配的技工学校毕业生，按自治区或市主管分配部门出具的证明落户。 第十五条 台湾同胞 ...
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：（一）从投资中方原企业职工中招聘；（二）从高等院校、中等专业学校、技工学校毕业生中招聘；（三）从本城镇待业人员中招收；（四）从本市 由当地劳动行政部门于每年七月一日前提供。第三十条中外合资经营、合作经营企业的中外方高级管理人员（正副总经理、总工程师、总工艺师、总会计师以及与这些职务相当的人员）的工资 ...
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轮修的经验。同时，要重视经常性的小修养护，不断改善服务态度，做到及时方便。对不同类型的房屋，要按不同的修缮标准，经常保持完好，要十分重视中小学校舍和商业 部门要下力气把这项工作抓好。培训房产管理专业干部和技术人才，要两条腿走路。有条件的城市，要兴办中等专业学校、技工学校；所有城市都要有计划地加强在职 ...
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规范规定的上岗资格要求；（五）调入管理和专业技术岗位的工作人员一般应具有大专以上文化程度，调入工人岗位的人员应具有高中（合技工学校）以上文化程度；（六）身体 一年以上（含一年）年度考核为不合格的；（四）严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（五）不服从甲方领导，或严重违反甲方工作纪律和规章制度 ...
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合营企业自行招收，都需由合营企业进行考试，择优录用。合营企业可以举办技工学校和训练班，培训管理人员和技术工人。关联法规：地方政府规章（1）条第四条 ）条第十一条 合营企业必须按照国营企业标准，支付中方职工劳动保险、医疗费用以及国家对职工的各项补贴。关联法规：国务院部委规章（2）条第十二条 合营企业 ...
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带领犯人出工，利用犯人办理案件，看管禁闭室，检查犯人信件、物品，外出采购，管理仓库、变电所、广播室，整理、抄写、保管有关管教工作方面的材料和其他机密材料 、技术讲座、开训练班等形式进行。还应当积极创造条件，逐步推行技工学校或职业中学主要课程的教育。对犯人的技术教育要定期考核，并按照国家的有关规定，评定 ...
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新招技术工人要经过职业培训和严格考核，把好技术工人“入口”质量关。对技工学校、职业学校及就业训练中心(班)的毕业(结业)生，逐步实行毕业(结业)证书和技术 保险覆盖面。已实行退休费用社会统筹的企业，其退休费用应逐步实行由社会保险管理机构直接发放或委托银行发放的办法。要抓紧制定集体企业职工、外商投资企业 ...
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合同，落实安全生产和劳动保护条件，依法保护流动人员合法权益。劳动保障行政管理部门应当加强对劳动合同履行情况的监督检查。第三十一条用人单位应当严格执行工资支付 ，实现劳动力有序流动。第三十八条鼓励用人单位与其他省、市的技工学校、职业学校或者职业培训机构合作，招用有组织经培训的流动人员。用人单位自行到其他 ...
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第一条 为加强对本市市区人口机械增长的计划管理，使市区人口的增长与经济和社会发展相适应，特制定本规定。 第二条 本规定所称机械增长人口，是指 ：(一)现役军官的随军家属、军队转业干部及随迁家属；(二)复员军人；(三)大中专、技工学校招生及毕业生分配；(四)按国家、省和本市的规定调入的干部及随迁家属 ...
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