人员和中医药诊疗设备、药品，对中医类执业医师进行中医类别全科医学专业的岗位培训和规范化培训，推广中医药适宜技术。8、不断扩大城镇居民医疗保险覆盖面，促进参保 的基础设施建设、设备配备及更新、项目实施、人才培养、专职防保人员工资和业务经费等方面由同级财政提供经费支持。劳动和社会保障部门要有计划地把卫生 ...
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岗位和社区就业岗位，安置好“4050”等就业困难人群，积极帮助解决有就业能力和就业愿望的“零就业”家庭实现就业。鼓励并规范民间开办劳动培训及就业中介组织， 津贴、补贴和其他工资性支出，都应计入企业的工资总额。建筑企业实际发放的工资额在人均每月1600元限额以内的部分，允许在企业所得税税前据实扣除；超过 ...
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技能型、知识技能型和复合技能型人才。引导行业、企业搞好职业培训基地建设，发挥行业、企业在技能提升和岗位培训中的主导作用。加强“企校”、“企培”合作，提倡和 奖励基金”，制定全市高技能人才获奖奖励表彰办法和津贴制度。大力推行待遇与贡献相联系的工资分配制度，引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师在工资 ...
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技能型、知识技能型和复合技能型人才。引导行业、企业搞好职业培训基地建设，发挥行业、企业在技能提升和岗位培训中的主导作用。加强“企校”、“企培”合作，提倡和 奖励基金”，制定全市高技能人才获奖奖励表彰办法和津贴制度。大力推行待遇与贡献相联系的工资分配制度，引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师在工资 ...
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其纳入企业发展总体规划。企业要依法建立和完善职工培训制度，鼓励企业采取多种形式和手段，通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛、名师带徒等形式，促进职工在岗位 人才薪酬制度和激励机制。国有和国有控股企业要建立“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的薪酬制度。对高技能人才的工资待遇，要以劳动力市场工资 ...
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为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立和完善适应社会主义市场经济要求的合理的工资分配制度和企业工资分配决定、正常增长和民主监督三大机制为目标，正确处理好各方 组织，在今后几年内要组织劳动行政、工会、企业劳资人员和职工代表参加工资集体协商指导员业务岗位培训，学习《劳动合同法》等有关法律法规和政策。对经 ...
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考核后聘用上岗。到2010年，从事社区卫生服务工作人员岗位培训合格率达到100%。(九)加快社区卫生人才的培养和引进。完善全科医师、社区护士等卫生技术 社区卫生服务机构支出预算。县级市、市辖区人民政府要按照当地一般事业单位的人员工资水平和补助标准，按编制内实有人员供给人员经费，按人员编制数核定公用经费 ...
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生产管理人员的工资表和安全资格证书、身份证原件；七大特殊工种特种作业操作资格证书（IC卡）、身份证原件和工资表；三、四级安全培训机构培训原始记录 二ＯＯ六年十月十三日 附：2006年全省煤矿企业“三项岗位人员”持证上岗专项监察方案 本次全省煤矿企业培训、持证上岗情况专项监察，主要是对煤矿主要负责人、 ...
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2.5‰以内。（市人口计生委会同有关部门和各县区组织落实） 4．新增城镇就业岗位18万个，城镇登记失业率控制在4.5％以内，全市企业养老保险参保人数达到50 服务体系。加大金融支持力度，重点加强对中小创业企业和新兴领域创业的信贷扶持。加强政府对创业培训的投入和支持。（市经委、人行湖州中支、市财政局会同 ...
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。对党政机关、事业单位和各类企业吸纳零就业家庭成员就业的，可比照公益性岗位给予相应的岗位补贴，岗位补贴标准按当地最低工资标准执行。对符合社保补贴条件的 社区”活动，进一步加强社区基础建设，强化社区就业服务和就业援助功能。积极推进职业培训、职业介绍、社会保障服务等活动进入社区，使零就业家庭不出社区就能够 ...
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