公约，借鉴国际通用做法，动用法律法规统一规范集体协商签订集体合同行为，充分发挥企业工会在协商劳动关系中的重要作用，增强企业与职工自主调节劳动关系和自我约束能力， 投资企业、私营企业和进行现代企业制度试点的企业。(二)条件：1、有健全的工会组织并有集体协商签订集体合同的要求；2、有健全的企业管理体制和较 ...
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劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第六条县级以上劳动行政部门、工会组织和企业方面的代表组织，应建立对劳动关系的重大问题进行协调的三方协商制度，对 职工代表大会或全体职工报告集体合同的履行情况。第三十三条集体合同双方的上级组织可以对集体合同履行情况进行监督，对发现的问题可向劳动行政部门提出处理建议。 ...
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保障行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查。工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。妇联 第三十条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当征求本单位工会的意见，并提前三十日以书面形式通知劳动者本人：一?劳动者患病或者非因工 ...
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发生重伤、死亡事故时，应立即报告经济主管部门、企业主管部门和当地劳动部门以及工会组织；死亡事故同时报人民检察机关和行政监察机关；急性中毒同时报卫生行政部门； 按有关规定分别迅速逐级报告省有关部门。第三十条 单位发生伤亡事故，应立即组织抢救，保护好现场，因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物件时，必须 ...
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社会保险覆盖面进一步扩大，做到“有社保”。(6)组织化程度进一步提高，符合条件的外来务工人员加入工会组织的比例达到70%以上，外来务工党员纳入企业或社区党组织管理，做到“有 、卫生、文化、城建、计划生育、财政等部门，工、青、妇等群团组织，各城区、街道(乡镇)和社区，要充分发挥职能作用，根据本单位的职责 ...
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相关职能部门、企事业单位主管部门(以下简称主管部门)、国有资产授权经营公司、各级工会组织以及各改制后企业要以高度的责任感，充分认识职工备用金监管工作的重要 定期对职工备用金的使用情况进行检查、指导。 四、加强对职工备用金监管的组织领导1、加强检查指导。成立市职工备用金监管工作检查指导小组，由市政府分管 ...
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或职工代表大会审议通过；(四)在10日内报当地劳动保障部门审查登记，同时报上级主管工会备案；(五)生效的工资集体合同向全体职工公开。 七、完善和改进企业工资总额 要约权、协商权、签约权。工资集体协商协议签订后，工会组织要广泛发动基层工会分解目标，通过组织劳动竞赛、提合理化建议、开展降本增效等活动，努力 ...
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。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责企业集体合同的管理工作。县级以上工会组织和企业代表组织负责对签订集体合同工作进行监督指导。县级以上劳动保障行政部门、工会 制度。签订集体合同必须经过集体平等协商。第七条集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。第八条 ...
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的任免职需经中共中央组织部同意；直属机关党委书记、副书记，机关纪委书记，机关工会主席的任免职需经中共中央国家机关工作委员会同意；其他领导干部的任免职需报中共中央 党工委、纪工委、全国总工会等有关规定执行。（二）委属单位党委、纪委、工会组织领导成员的职务任免（包括换届选举）:1．由国防科工委党组管理的委 ...
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终止协商过程，终止期限最长不超过一个月，也可由当地劳动保障行政部门、工会组织有关各方协商处理。3．审议双方协商达成一致意见后，根据平等协商提出的 。 八、工资协议的监督检查为保证工资协议的全面履行，签约双方以及地方劳动保障行政部门、工会应对以生效的工资协议的履行情况进行监督检查，劳动保障行政部门、工会 ...
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