机构按工伤保险规定支付；未参加工伤保险但符合工伤条件的，可认定享受工伤待遇，由所在单位承担医疗费用；（二）见义勇为人员未参加工伤保险但参加基本医疗保险的，所 给予1万～10万元生活补助金。第十一条 有用人单位的见义勇为负伤人员在治疗期间应当视为正常出勤，其原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付。第十 ...
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部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资：(一)停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十 九条 因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。第三十条 员工被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用 ...
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及有残疾儿童的职工给予优待；改善曾在本企事业单位工作过的老年人、残疾人和工伤、严重中毒及职业病受害职工的生活等；18.1.11.为工会及其工作人员、 停止该项活动。第124条与解决集体劳动争议有关的权力认定124.1.调解员、劳动仲裁员参与解决集体争议期间，应解除基本工作，并给予相当于平均工资的报酬。 ...
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后进入企业改制资产。２、凡城市规划确定属经营性的土地，按市国土资源部门实际认定面积，依土地权证用途进行评估并剔除税费后，计入企业改制资产。３、改制企业实际 在企业内部设置岗位股，在设有社团法人股的企业中，可设置岗位股。经营者在任职期间可取得岗位股的分红权和表决权同时承担亏损责任。已实行期股的，不再设置 ...
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黄金周和小长假期间的旅游安全管理工作，制定并落实旅游突发公共事件应急预案。第二十条省人民政府劳动和社会保障行政主管部门负责本省行政区域内工伤保险和劳动保护 许可证书或者审批文件前，不予核准登记注册；对负责安全生产前置审批的部门认定不具备安全生产经营条件、撤消原批准的企业，依法取消相关经营范围或者吊销其 ...
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规定的其他费用。第十八条失业人员应当进行失业登记。参加失业保险的人员在失业期间牞符合国家规定条件的牞享有以下待遇：（一）失业保险金；（二）医疗补助金； 单位的职工，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，经劳动保障行政部门认定工伤后，享有以下待遇：（一）工伤医疗及康复费；（二）伤残津贴或者伤残补助金；（三） ...
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。（十八）职工医保缴费年限包括职工医保实际缴费年限、经劳动保障行政部门认定的职工基本养老保险视作缴费年限、2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄。 等导致的； 4、出国、出境期间发生的； 5、交通事故、医疗事故、大面积食物中毒等发生的； 6、工伤保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的； 7、生育 ...
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会职业技能培训资源，为城乡劳动者开展多层次、多形式的职业培训。通过资质认定，确定一批管理规范、师资力量雄厚、基础条件较好、培训能力较强、培训 企业用工合同签订率达到95%以上，用工备案率达到90%以上；全市一、二类企业工伤保险参保率达到70%，三类企业参保率达到90%；将在长务工的农民工基本纳入我市 ...
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培训义务的，按国家有关规定强制提取培训费，用于政府组织的培训。农民工在劳动部门认定机构参加培训的，除享受政策性补贴外，还可享受技能鉴定费用减半的优惠。 、仲裁费和调查取证费，确保农民工维权得到落实。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件，不再审查其经济困难条件。司法行政部门要积极组织法律服务机构和 ...
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事故得到初步遏制，杜绝了国务院认定的特别重大事故，但形势依然严峻。(一)存在的主要问题。一是事故总量偏大。“十五”期间，全市共发生各类安全生产事故 工伤保险覆盖面，提高事故多发、职业危害严重的生产经营单位的工伤保险缴纳标准。落实矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑等高危行业风险抵押金和安全费用提取制度， ...
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