十一条卫生行政部门负责计划生育技术质量监督检查；会同计划生育管理部门进行节育手术并发症的鉴定；组织医疗、妇幼保健机构开展施行节育手术及并发症的治疗等技术服务；做好 的养老事业。独生子女父母是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休后增发本人标准工资5％的补助费（按100％发给退休金的不再增发）。第三十九 ...
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的标准予以一次性支付；被鉴定为七至十级的，除享受本细则第十二条规定的有关待遇外，还应发给一次性就业补助金，其标准分别为本人工资的六个月、五个 承担相应的赔偿责任。第十七条用人单位在处理违纪劳动者时，解除劳动合同涉及的时效问题，按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对被用人单位依法除名或者开除的劳动者，用人 ...
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医疗保险的同时，统一参加补充医疗保险。如今后国家出台新政策，则按国家新政策调整执行。其他用人单位，如职工年平均工资高出当地上年度职工年平均工资 。?3.各种健康体检。?4.各种预防、保健性的诊疗项目。?5.各种医疗咨询、医疗鉴定。?（三）诊疗设备及医用材料类。?1.应用正电子发射断层扫描装置（pet） ...
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经营作业的农民工，必须依法进行安全生产知识培训，并经考核合格后方可上岗。 第三章劳动关系和工资 第十条用人单位自用工之日起即与农民工建立劳动关系， 第二十一条用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工办理各种社会保险，可以先行办理工伤、医疗保险，逐步参加养老、失业、生育保险，并按规定缴纳社会保险费。用人 ...
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、工伤保险补贴和岗位补贴，新增加的工伤保险的缴费基数为在单位公益性岗位工作人员的工资总额，缴费比例为缴费基数的0．5％，具体实施办法由省劳动 参与的工作机制。县级以上人民政府要建立就业工作联席会议制度，定期召开会议研究解决重大问题，推动和促进就业工作。各级劳动保障部门具体负责就业促进工作，各有关部门要 ...
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就业(劳动保障示范)社区和信用社区创建工作，加大投入，切实解决社区建设中的经费问题，落实创建工作目标，劳动保障部门要进一步完善充分就业(劳动保障示范)社区标准和 积极参加职业培训、职业介绍。合理确定最低生活保障、失业保险和最低生活工资标准，探索低保人员就业后其待遇在一定时期内合理延续的办法，保证其就业 ...
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组合家庭无子女的；(三)婚后五年不孕，经县(区)以上医院鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的；(四)独生子与独生女结婚的；(五)在矿山井下、海洋 ，医疗费按节育手术费用开支。因节育手术并发症丧失劳动能力的，干部、职工参照工伤事故处理；城镇待业人员、农民及其他人员因此而导致生活困难的，由当地人民政府 ...
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等作价出资的资产，在申请验资前，必须经过我国当地商检部门进行外商投资财产鉴定。中外合资经营企业、中外合作经营企业委托外方在境外购买的机器、设备和物料，必须 支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。第三十六条 外商投资企业必须按规定为职工办理待业、养老、工伤和医疗等社会保险。第三十七条 外商投资 ...
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过渡性养老金和过渡性调节金组成。基础养老金月标准按职工退休时全市职工上年社会月平均工资的一定比例计发，缴费年限满10年不满15年的为15％，缴费年限 不再增发一次性补贴。(五)因工致残，经县以上劳动鉴定部门鉴定完全丧失劳动能力的职工，其待遇按照工伤保险的有关规定执行。(六)建立退休(退职)人员最低基本 ...
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提供便捷有效的服务；(二)帮助外商投资企业解决筹建、生产和经营过程中遇到的问题；(三)指导监督外商投资企业依法经营，严格履行合同章程，协同解决中外双方在合作 机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级审批、档案工资调整、技术职称评定，以及终止聘用合同后的求职登记和推荐等方面的管理与服务工作。第 ...
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