标准提出意见；(四) 对违法损害行为是否属于故意或重大过失进行认定；(五) 拟制处理赔偿案件的有关文书；(六) 了解、研究国家赔偿工作中带有普遍性的问题，并向本 日计算，每日的赔偿金额为国家上年度职工日平均工资额，最高不超过国家上年度职工年平均工资的5倍。(二) 造成部分或者全部丧失劳动能力的，除支付 ...
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已于2001年4月2日在北京正式签署。该协定还有待双方完成各自所需法律程序后生效执行。现将该协定文本印发给你们，请做好执行前的准备工作。附件：中华人民 种情况下，两个企业之间的商业或财务关系不同于独立企业之间的关系，因此，本应由其中一个企业取得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的利润，并 ...
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或累计不超过183天。这里所说的不超过183天，是指在一个公历年度内，从1月1日起至12月31日止，在我国停留日期，不论是连续计算或者是 的征税问题，仍应按照我国税法的有关规定执行。 七、关于驻华代表机构工作人员的工资薪金所得是否适用协定所规定的免税待遇问题对方国家的居民个人被派来华担任企业常驻代表处 ...
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)，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、资金、福利、特殊待遇等。(五)董事会报告1．董事会工作报告(1)报告年度内董事会的会议情况及决议内容； 中不可缺少的一个组成部分，它应对比较式报表的两个期间的数据均作出说明。会计报表附注按照《会计报表附注指引(试行)》进行编制。本准则不要求公司编制新 ...
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是否正常运行，货物存放地是否真实可靠等。第十八条为减少入户频率和次数，税收管理员应将对纳税人生产经营情况的日常巡查融入信息采集工作中，统筹安排信息 算法：是指根据纳税人生产经营规模大小，以假定纳税人在一定时期或一个生产周期内经营成果不盈不亏为前提，测算纳税人维持基本生产经营所必须发生或支付的全部费用， ...
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下，两个企业之间的商业或财务关系不同于独立企业之间的关系，因此，本应由其中一个企业取得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的 缔约国居民，应认为该特许权使用费发生在该缔约国。然而，当支付特许权使用费的人不论是否为缔约国一方居民，在缔约国一方设有常设机构或者固定基地，支付该特许权使用费的义务 ...
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局，请做好执行前的准备工作。附件：中华人民共和国政府和克罗地亚共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定、议定书１９９５年１月２９日中华人民共和国政府和 下，两个企业之间的商业或财务关系不同于独立企业之间的关系，因此，本应由其中一个企业取得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的利润 ...
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．凡上述１款所列八个条件大部分不能满足的企业或个人（仅能满足一个或二个条件的），应进行全面详细的检查。为了提高检查工作效率，可以根据企业或个人被查内容 了解员工有无其它收入，包括特别发红、奖金（年、季、月）、境外酬金等；６．支付给临时雇员的工资、薪金是否按时、准确申报纳税；７．支付给董事的董事费，是否 ...
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向汇出行提出更改要求；若汇款通知没有注明头寸偿付条款，应要求汇出行予以明确。（三）收款人的名称、地址或开户银行、账号是否清楚、明了，若收款人在我行开户 业务部。贸易、非贸易结算不在同一部门管理的分行，原则上应指定一个部门汇总有关情况统一上报。（二）工作报告每半年一次，上半年报告应予当年７月２０日以前， ...
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局，请做好执行前的准备工作。附件：中华人民共和国政府和克罗地亚共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定、议定书１９９５年１月２９日中华人民共和国政府和 下，两个企业之间的商业或财务关系不同于独立企业之间的关系，因此，本应由其中一个企业取得，但由于这些情况而没有取得的利润，可以计入该企业的利润 ...
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