七)奖励材料；(八)处分材料；(九)招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；(十)其他可供组织参考的 档案，须遵守下列规定：(一)查阅档案应凭盖有党政机关、人民团体、企事业单位公章的介绍信。(二)查阅、使用企业职工档案的单位，应派可靠人员到保管单位查阅室 ...
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材料33.1 有关部门或本公司批准的长期33.2 下级公司报送备案的短期34.本公司干部、人工、党员名册永久35.本公司职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信及存根 长期36.本公司关于商调干部的来往文书短期37.本公司对有关人员的审查、考核及重大事故案件的调查处理材料 长期38.本公司出国 ...
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可以给予进一步减免所得税的优惠。第八条在外商投资企业工作的外方人员，在合资企业内所得工资按国家规定缴纳所得税。对其在中国境外取得的所得，不论是否汇来中国，均可 的，可以优先安排储、运。第十九条外商投资企业的外方工作人员，凭企业介绍信或本人在企业在工作证，在本市及江苏省内，其食宿、市内交通和邮电等费用同 ...
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”的房屋，卖房人应持产权归属证明）及户口簿；买房人持所在单位的买房介绍信和身份证，到房产交易管理部门领取并填写“房屋买卖申请书”，经审批成交后履行产权过户 四条之规定的单位，除追究主要领导人责任外，还要对直接责任者处以本人月标准工资４０％的经济制裁，对单位加收交易额的１０－２０％的管理费，直至没收房产 ...
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法律助理的工作报酬由聘用单位根据聘用人员的能力和承担的任务，参照在编人员的工资标准酌定，并在聘用合同中予以确定。政府法律顾问、法律助理的工作报酬从法律 法律顾问、法律助理统一制发相应证件，并为法律顾问、法律助理提供开展工作必要的介绍信等委托证明。第二十四条市政府法律顾问室和专职法律顾问、法律助理因履行 ...
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水平的原则发给生活补助费；由于接收单位原因导致不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的８０％，逐月发放生活费。各地要认真贯彻执行国务院、中央军委的《征兵命令》，实行全国统一的《优待安置证》制度，严格规范征兵 ...
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水平的原则发给生活补助费；由于接收单位原因导致不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。各地要认真贯彻执行国务院、中央军委的《征兵命令》，实行全国统一的《优待安置证》制度，严格规范征兵 ...
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将按上述地址将协议书寄回。就业协议签订日期截止到4月10日。??对社会在职人员的外调考核工作将于4月份开始，5月上旬结束。在职人员报到时必须携带档案、工资转移单、行政关系介绍信。因此，在拟录用名单公示7天后，在职人员应向原工作单位或档案存放地询问能否出具上述 ...
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第六条对要求进城从事厂内搬运装卸、建筑维修的农村劳动力，须凭乡镇政府介绍信到劳务市场登记。劳务市场为其提供用工信息或联系介绍用工单位，并予以签证。第 ，要按照协商一致，互惠互利的原则，合理确定劳动报酬；对正式调动的人员，工资福利待遇按照国家有关规定办理。第十条劳务市场根据用工单位和求职人员的要求，组织 ...
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２下级公司报送备案的短期３４．本公司干部、工人、党员名册永久３５．本公司职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信及存根长期３６．本公司关于商调干部的来往文书短期３７．本公司对有关人员的审查、考核及重大事故案件的调查处理材料长期３８．本公司出国人员（包括工作、学习） ...
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