直属事业单位：为加快推进我市事业单位人事制度改革，妥善安置事业单位推行聘用合同制中未被聘任上岗的人员，现就有关问题通知如下：１．对于单位首次推行全员聘用 最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用合同制有关问题的通知 ...
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委、办、厅、局：省财政厅《关于进一步抓好全省农村牧区税费改革试点工作有关问题的通知》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。青海省人民政府 也可由县教育局统一管理，对补助资金实行动态管理；教师工资由县级统一发放。农村牧区中小学公用经费的分配标准应该因地制宜，分类确定补助标准，按在校生人数下达 ...
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法制和政策保障，保证了我市人事争议仲裁工作的顺利开展。但是，随着我市人事制度改革的不断深化和人事争议仲裁制度建设的进一步推进，在工作中也出现了一些现有 和《重庆市人事争议仲裁条例》以及重庆市人事争议仲裁委员会《关于人事争议申请仲裁时效问题的通知》（渝人仲裁字［２０００］２号）已有具体规定，各地应遵照 ...
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公有房屋租赁管理办法（试行）的批复》（沪府〔１９８０〕１１０号）等２１３件文件（目录详见附件）即日起失效。特此通知。２００２年１月１日 沪府办〔１９９１〕１５８号６２．上海市人民政府办公厅关于完善商业企业经营机制推进“六自主”改革问题的通知沪府办〔１９９２〕８号６３．上海市人民政府办公厅关于将符合条件 ...
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财务管理工作，按照《国家税务总局关于城镇集体企业、私营企业新老财务制度衔接问题的通知》（国税发［１９９３］０２８号）、《国家税务总局关于加强城镇集体 规定，明确职责，充实人员。财务管理要围绕促进企业制度改革和所得税管理开展工作。各地要按照总局的要求，积极开展包括建立报表制度、工资管理制度、各项开支制度 ...
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的管理情况一并向市公费医疗办公室、市财政局社保处反映。五、需要明确的几个问题（一）年人均实际支出的计算口径：实际支出指医院支出和单位负担的 办公室乙方：医院为进一步深化公费医疗改革，根据市卫生局、市财政局印发的“关于实行市级单位公费医疗管理改革办法的通知”精神，为做好这项改革，甲乙双方在市公费医疗 ...
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为继续贯彻治理整顿、深化改革的方针，促进生产适当发展，进一步妥善解决部分企业停工待工问题，根据国务院最近关于解决部分企业停工待工有关问题的通知精神，现再就有关 的资金或销售回款，经银行批准，要首先保证职工工资，并给企业留有适当的生产流动资金；要积极帮助企业并取得银行、财政部门支持，清理债务，解决三角债 ...
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企业职工基本养老保险制度实施细则》（甘劳发〔1998〕第30号）有关规定处理。破产企业欠缴失业保险费的，按《关于提高失业保险基金征缴比例有关问题的通知》（甘劳发〔1998〕第154号）规定处理。8．企业宣告破产时，根据国土资源部《关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展的若干意见 ...
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财税分局：现将《财政部、国家税务总局关于单位低价向职工售房有关个人所得税问题的通知》(财税[2007]13号)转发给你们，请按照执行。 上海市地方税务局二OO七年 将自建住房以低于购置或建造成本价格销售给职工，对此是否征收个人所得税希望予以明确。经研究，现对有关政策问题的处理明确如下：一、根据住房制度 ...
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、局《关于劳动就业服务企业发展第三产业安置富余人员若干问题的通知》(以下简称《通知》)转发给你们，并根据《通知》精神，结合我市情况，作如下补充，望各 变，并有偿使用。 六、这次机构改革分流出国家机关的人员，到劳服企业工作的，可以参加国家机关工资制度改革。 七、劳服企业职工的专业技术资格评审，属干部系列 ...
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