（五）推进本行政区域的用人单位与劳动者通过工资集体协商，建立和完善合理工资形成机制、工资正常调整机制和工资支付保障机制；(六)定期向同级人民政府提出制定区域 。第二十八条 劳动行政主管部门或者其他有关行政管理部门及其工作人员违反本规定不履行职责的，由所在单位、任免机关或者监察机关对直接负责的主管人员和 ...
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协调机制情况和实行平等协商及集体合同制度情况；（三）遵守社会保险规定情况；（四）遵守最低工资标准和工资支付规定情况；（五）遵守工作时间和休息休假规定情况 b级为良好单位，应当具备下列条件：1、能够遵守劳动保障法律、法规及规章的规定，当年劳动保障监察书面材料审查未发现有违法行为的;2、工会组织健全，并能 ...
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的程序和办法，经济性裁员的条件和办法等；(二)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资 无法履行的；(三)因不可抗力致使集体合同部分或者全部无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十八条变更或者解除集体合同应当经双方协商一致。协商 ...
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，强化对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工登记备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及非法使用童工等方面的监察执法 ，由所在市劳动保障行政部门管辖。其他用人单位的劳动保障监察管辖由各市人民政府规定。(二)加强劳动用工日常监管。劳动保障部门要转变观念，创新机制，使劳动 ...
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由学校负责经营管理、经营收入归学校所有的企业，其从事营业税暂行条例“服务业”税目规定的服务项目（广告业、桑拿、按摩等除外）所得收入的营业税和企业所得税地方 环境。对园区或中心城区企事业单位，要严格执行最低工资标准，引导企业适当提高员工待遇，完善工资支付规定。规范农民工劳动合同的签订和管理。加大劳动保障 ...
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劳动和社会保障监察条例》、《河北省失业保险实施办法》、《河北省劳动合同管理规定》的论证审议工作，积极配合省政府法制办和省人大做好有关立法准备工作，力争年内 研究起草《河北省城镇企业职工基本养老保险条例》、《河北省促进就业规定》和《河北省企业工资支付规定》等地方性规章。有立法权的市也要根据本地实际，主动 ...
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情况；3、劳动合同签定、鉴证和履行情况；4、执行工作时间和工资支付规定情况；5、安全教育及技术工种从业人员持证上岗情况；6、执行《 (一)通过检查，煤炭企业劳动用工必须达到以下标准：(1)招用农民工、农民工流动按规定到劳动保障行政部门备案登记；(2)劳动合同签订率达到100%；(3)所有员工经过安全 ...
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月1日起施行。上海市人民代表大会常务委员会2005年12月29日上海市促进就业若干规定(2005年12月29日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议 对用人单位执行国家和本市有关劳动合同、劳务派遣、劳动标准、工资支付、社会保险费等规定的监察。用人单位应当如实提供招聘信息，不得以性别、年龄等 ...
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人员(外籍教师)不享受离职补贴。外国经济技术专家按与聘用单位签订的合同或协议规定的购汇人民币限额购买外汇。二、财政预算内机关、事业单位和社会团体聘请的外国 日外专发[1996] 247号《外国文教专家工资和生活待遇管理办法》第二章第十一条工资支付方式第三 款：“工资的70%以内可按月兑换外汇”执行。...
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时可以发给部分的野外工作津贴，具体县城名单和津贴标准由省、自治区人民委员会酌情规定后通知有关单位执行，同时送劳动部备案，并抄送国务院各有关部门。 六、 的期间和产假期间，分别按照劳动保险条例中有关负伤、病假、产假支付工资的规定，发给与工资相同比例的野外工作津贴。 八、野外工作津贴从职工到达工作地点之日 ...
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