。军队干部家属所在单位分配住房时，其家属应享受双职工的分房待遇；计算工龄时将军龄作为工龄计算；集资建房时，军队干部家属应给予优惠。 十五、企业实施劳动 治病困难，要做到有组织领导、有工作计划、有具体措施。对在乡复员军人“三难”问题解决不好的县(市、区ぉ政府和乡(镇ぉ政府，不能评为双拥或拥军优属模范单位 ...
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全面建设小康社会的宝贵人才资源，是我省吸纳人才的主渠道。高校毕业生的就业问题，关系我省经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益，关系高等教育的持续健康 单位就业的高校毕业生，用人单位应为他们办理社会保险，一视同仁地享受社会保障、工龄计算等政策。 (十四)加大人事、劳动监察力度，严格执行就业资格准入制度， ...
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的工资待遇，由安置单位根据本人的实际业务能力和技术水平重新考核、评定；工龄计算，按有关规定执行。第六条 刑满释放人员原系国家固定职工或者集体企事业 政治教育、法制纪律教育和社会主义道德教育，帮助解决工作、学习、生活中的实际问题，做好思想转化工作。公安机关应加强对刑满释放人员、解除劳动教养人员帮助教育 ...
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有关问题通知如下：一、城镇各类企业及其职工，城镇个体工商户及其从业人员，各类外商投资企业及其职工，不论是否非农业户口，未达到法定退休年龄前都要依法 与国有和县以上集体企业脱离劳动关系的原固定工，1994年底以前的连续工龄符合连续工龄计算规定，且继续按国务院规定标准缴纳养老保险费的，符合法定条件办理退休 ...
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106号联合请示收悉。关于所询在处理义务兵退伍军人的复工复职中需要解决的两个问题，现答复如下： 1．符合复工复职条件的退伍军人，如遇原单位已经撤销或改组 职员退职处理的暂行规定”办理。 2．复工复职的退伍军人在服现役期间的军龄，应当计算为连续工龄。如复职复工后又作退职处理的，服现役期间的军龄应当计算为 ...
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补贴从待业职工登记之月起计发，其支付期限根据待业职工离开企业前的连续工龄计算，最高不得超过二十四个月。再次待业的职工，按重新就业的工龄 月1日起施行，《重庆市人民政府关于国营企业待业职工和职工待业保险基金管理若干具体问题的处理意见》(重府发(1986)269号)同时废止。市政府以前的规定与规定有抵触的 ...
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。凡自愿到非公有制单位工作的专业技术人员和管理人员，其专业技术职称评定、工龄计算、养老失业等社会保险均与国有企事业单位职工一视同仁。人才交流机构应当为其 ，定期召开高级专家座谈会，听取意见建议，帮助他们解决工作、生活中的困难和问题。(十五)简化办事程序。引进的高层次人才，其有关手续由各级人事部门负责 ...
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可由当地政府人事部门批准的人才交流机构管理，并按有关规定办理档案工资调整、工龄计算、专业技术职务评聘等手续。 三、鼓励大专院校应届毕业生到乡镇企业就业。乡镇企业 在全国范围内通过招聘、兼职等形式引进。对于应聘人员的子女入学等生活问题，当地有关部门要予以妥善解决。乡镇企业急需的具有中、高级专业技术职称的 ...
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。 三、报考条件国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄四年以上的国家公务员。工作年限计算截止日期为2001年7月31日。 四、报考办法为有利于 体现学生运用公共管理学科及相关学科的理论、知识、方法分析与解决公共管理实际问题的能力。十、课程考试合格并通过论文答辩者，授予公共管理硕士专业学位。 ...
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为日语的考生，只限报考华东师范大学、大连理工大学、东北大学、东北财经大学、吉林大学。 三、报考条件国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄3年以上(计算截止期为2005年7月31日)的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的公务员须按照本通知的要求持省级人事部门的 ...
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