市政府研究，现将各部门单位2005年度工作目标下达给你们，市政府将进行系统考核奖评，请认真遵照执行。 一、考评对象市政府各组成部门、工作部门、直属 管理考核。工作目标分值为1000分，其中800分为基础分，200分为奖励分，年终由市政府督查室根据各单位实际完成任务情况综合考核评定。2、平时工作考核。⑴ ...
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增长达到10%以上的(含10%)，其当年实际发生的费用除按规定据实列支外，年终经由主管税务机关审核批准后，可再按其实际发生额的50%，直接抵扣当年 对第一个获得国家名牌产品、全国驰名商标的，一次性奖励100万元，以后的每个奖50万元。以上奖励资金在农产品加工扶持专项资金中列支。加大优质农产品市场开拓和 ...
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，不得借口县级财政困难将免征农业税形成的资金缺口留给乡镇。县级财政要按照中央“三奖一补”政策精神，制定对乡镇奖励办法，引导乡镇精简机构、分流人员、增加收入、 把制止新债和化解老债作为考核乡村干部任期目标和工作实绩的重要内容，纳入年终岗位责任制考评。对工作开展情况不好的地区或对相关工作不予配合的部门，要 ...
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情况表（中央、地方计划，基建、更改项目通用附表十七、十八）、基本建设投资资金来源情况表（附表十九）各分行于季后十日内上报总行。第四季度季报（代年终统计快报）各分行于当年十二月二十五日前上报总行。（三）年报：固定资产投资统计基层标准表（附表二十）、固定资产投资完成情况一览表（附表二十一）、房屋统计年报 ...
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，及时处理。对抵顶上缴或偿还债务的产品物资，必须纳入帐内管理。对上级奖售、扶持集体经济组织成员的物资，应设立专户，登记造册，及时兑现并张榜公布。 第 盖章后方可入帐。 第三十八条村集体经济组织每年应公布两次财务帐目，年终应向成员大会或成员代表大会报告财务计划执行情况。国家印发的农民负担监督卡，应逐项填 ...
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、过渡性资金。非业务性资金列帐要严格控制，信用社应经常检查清理，不得长期挂帐，年终决算前要进行一次全面彻底的清理，把这类资金压缩到最低限度。 第二十 基金中开支的工资、奖金；四、购买国库券、债券、股票的支出和缴纳的所得税、奖金税、能源交通重点建设基金以及国家预算调节基金；五、超出国家规定开支标准和范围 ...
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对省间调拨和进出口粮食应上交中央财政或由中央财政应给予补贴的具体数额，原则上在年终办理两级财政结算时据实清算。七、中央财政拨补的专项补贴，要用于解决因平价 挂帐和扶持粮食企业开展多种经营，不得挪作他用。八、实行专项补贴办法后，糖奖粮、棉奖粮、军供粮食（非大豆、大米主产区安排供应的大豆和大米）的差价补贴 ...
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，由市政府授予“荣誉市民”等荣誉称号。对其中到乡镇、村办企业的科技人员给予重工业奖。提供一个项目或一项高新技术年创纯利润100万元以上的，可从纯利润中撮 有关部门每年检查不得超过两次；企业要建立接待检查登记，检查人要签字登记。年终由市政府通报执行情况。 二十一、保护企业经营者的合法权益，市政府对所确定 ...
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申报和组织推荐相结合；主管部门考核与群众评议、舆论监督相结合；经常考核与年终检查验收相结合的原则，严格把握标准，且对被推荐单位在征得有关部门的意见 、行风建设示范窗口单位称号同时撤销的，需从最低级别重新申报，同时降低或取消年终目标管理奖励。 第六章 附则 第二十四条 本《办法》适用于市级行风建设先进 ...
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基数：原则上以铁道部核定的上年度工资总额（不包括物价补贴和原材料、能源节约奖）为基础，加上按政策规定当年允许核入基数的工资总额进行核定。对个别情况 前，总公司可根据本单位挂钩指标增长情况按月预提工资，但使用时应留有余地。年终结算时，当年预提的工资总额小于结算的工资额时，节余的工资总额转入工资增长基金 ...
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