、分包款是否支付到位，有无拖欠隐患。（二）已完工工程是否及时结算，是否存在纠纷。（三）是否按劳动合同约定支付民工工资，有无克扣、拖欠情况。（四） 区建设局依据有关法律、法规、规章及本通知要求，按各自职责，加强对各辖区内建筑工人工资的监督管理。要协同当地劳动部门严肃查处拖欠民工工资的行为。各部门和单位要 ...
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：库容1000万立米、装机容量l0MW及以下水利水电工程及辅助生产设施的建筑、安装和基础工程施工；(二)水利水电工程施工总承包二级企业可承担单项合同额不超过 范围，或减少投标人义务；(3)投标人不得提出不同的工程验收、计量、支付办法；(4)投标人对合同纠纷、事故处理办法不得提出异议；(5)投标人在投标 ...
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工资支付行为，按时足额支付职工工资。四、加强领导，落实责任劳动关系和谐工程是一项系统工程，需要动员全社会的力量，齐抓共管。各级政府要高度认识实施 ，提高自身管理水平和企业竞争力，促进企业发展。市建委要组织建筑企业依法与劳动者(农民工)订立劳动合同，并为农民工参加工伤保险和医疗保险。建立工资支付保障制度 ...
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年11月底前30.落实重点大街、重点地区环境建设规划，实施楼房平改坡工程，清洗粉饰建筑物外立面，做好胡同街巷整治，加快规范公共场所英语标识。牵头领导：吉林主要 健全物业服务标准和收费标准指导体系，强化属地管理，加大执法力度，妥善处理物业纠纷。牵头领导：陈刚主要责任单位及负责人：市建委隋振江协办单位：市 ...
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第十五条 凡持有法人营业执照和相应资质等级证书的本市和外地国营、集体建筑安装企业、工程承包公司、城建施工企业均可参加投标。第十六条 参加投标的施工 发生争议，由所在地城乡建设委员会及招标投标办公室调解。第三十三条 建设工程承包合同签订后，必须严格履行。因履行合同发生纠纷的，可按国家有关规定申请经济合同 ...
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、定标活动，确认中标通知书；(五)调解招标投标活动中的纠纷；(六)否决违反招标投标规定的定标结果；(七)监督建设工程承包合同的签订、履行。区县招标办公室业务上受市招标办公室指导。第七条施工招标，凡建筑面积总计在5000平方米(含5000平方米)以上或跨度在18米(含18米)以上或建安工作量 ...
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，是指招标人以招标的方式，将建设项目的勘察设计、施工(含建筑装饰装修)、咨询监理、工程总承包、材料设备供应等任务，一次或者分步发包，由投标人 机关依法追究刑事责任。第二十七条 招标人和投标人在招标活动或者履行承发包合同过程中发生纠纷，应当协商解决，或者由招投标管理机构进行调解。当事人达成仲裁协议的， ...
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收入、城市基础设施配套费以及资产变现等渠道筹集资金偿还。对竣工未结算或存在纠纷的项目，可参照解决省本级拖欠工程款有关办法处理。 (六)政府补助投资项目的 行政管理部门要加强对合同履约过程的监督管理。 (十七)严格工程竣工验收结算及备案管理。工程竣工后，建设单位和施工企业要按照《建筑工程施工发包与承包 ...
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与子系统集成、施工、监理必须按国家有关工程招投标的规定进行招投标。招标人和中标人应当在签订合同之日起15日内，将合同文本报建设行政主管部门备案。第 造价管理部门应积极协调解决建筑智能化系统工程建设中心有关工程造价方面经济纠纷问题。第十四条为避免浪费、盲目设计，建筑智能化系统工程开工前必须经过需求分析、 ...
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部门批准的拆迁范围红线图、建设用地规划许可证；(三)国有土地使用权批准文书；(四)委托拆迁合同或拆迁专业人员的资格证书；(五)拆迁实施方案和拆迁补偿、安置方案；拆迁实施方案 层及以下的为24个月，24层及以下的为30个月，25层及以上的以建筑工程合理工期为准。第四十八条拆迁人应按照被拆迁房屋建筑面积向 ...
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