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二次会议批准的《关于修改〈广州市外商投资企业管理条例〉的决定》修正)第一章 则第一条为加强对外商投资企业的管理,保障外商投资企业及其职工的合法权益, ,但支付给职工的工资不得低于所在地政府公布的最低工资标准法定节假日加班工资应按不低于职工正常工作时间工资的300%计算,休息日加班工资应按不得低于 ...
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起五年内除个人有严重过失或者达到法定退休年龄外,企业不得与其解除或者终止劳动合同。职工代表参加协商占用生产或者工作时间,其工资照发,其他待遇不受 解决下列劳动关系方面的重大问题:(一)协调劳动关系的规章以及其他规范性文件、劳动标准的制定;(二)有关协调劳动关系的法律、法规、规章以及其他规范性文件执行中 ...
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与职工个人签订劳动合同,建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项,通过协商谈判,订立集体 第三十七条企业税后利润分配形式和标准,除国家另有规定外,由企业自主决定。其分配顺序是:(一)弥补企业以前亏损;(二)提取法定公积金;(三)提取法定 ...
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人。业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、有一定的组织能力和必要工作时间的人士担任。业主委员会聘请执行秘书一至二名,负责处理业主委员会日常 涂划园林艺术雕塑;(六)聚众喧闹;(七)随意停放车辆和鸣喇叭;(八)发出超出规定标准的噪音;(九)排放有毒、有害物质;(十)经营业主公约所禁止的行业;(十一 ...
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,填写《辞退专业技术人员管理人员审批表》,逐级上报审批。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。 (二)审批。批准辞退的,以书面形式批复呈报单位,同时发给被辞退 何岗位工作,都不再按干部身份办理有关手续,其工龄从重新工作之日起与辞职或被辞退前的工作时间合并计算。第十八条专业技术人员和管理人员对辞职未 ...
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;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬及支付的方式与时间;(五)法定社会保险;(六)工作时间与休息、休假;(七)劳动纪律;(八)教育与培训;(九)劳动 的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,按照每个劳动者每月一百元的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。用人 ...
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职能。第五条 用人单位必须遵守国家劳动安全卫生规程和标准,防止工伤事故,减少职业危害。用人单位法定代表人或经营负责人对本单位的劳动安全卫生负责。第六条 未取得特种作业资格的人员独立上岗从事特种作业的;(六)违反国家规定安排劳动者延长工作时间的。第四十一条 用人单位有下列行为之一的,由卫生行政部门给予 ...
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他人篡改财务会计报告和其他会计资 料。第二十五条 财务会计报告应当按照法定程序和时间报送有关部门和单位。有关法律、法规规定会计报表、会计报表附注和 一并提供。财务会计报告应当由单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并加盖个人印章;设置会计师或者财务总监的单位,还应当由 ...
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,协调劳动关系,规范劳动关系双方的行为。集体合同的主要内容,包括劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全与卫生,女职工和未成年工的特殊保护 对等的原则确定。工会首席代表由工会主席或由其委托人担任,企业首席代表由企业法定代表人或由其委托人担任。第二十九条 私营企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动 ...
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缴费年限。参保人员补缴后,1995年1月以前符合国家规定可计算为连续工龄的工作时间可视同缴费年限;1995年1月以后,按实际缴纳基本养老保险费的 部分组成。基础养老金、个人账户养老金计发办法同第十六条。过渡性养老金月标准为当地上年度职工月平均工资×本人退休前历年平均指数×计发比例(1.2%)×建立个人 ...
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