用人单位的工资支付行为进行监督管理，适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体向与之建立劳动合同关系的劳动者支付工资，依照本规定执行。第三条本规定所称 计件工资、奖金、津贴和补贴、年薪、延长工作时间的工资报酬以及其他特殊情况下支付的工资报酬等。第四条省人民政府根据本省实际情况，定期发布最低工资标准和工资 ...
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劳动安全卫生法律、法规、规章、国家标准、行业标准与技术规范的情况；(三)检查企业的劳动条件和安全状况；对有特殊要求的特种设备、设施、劳动防护用品用具 称“以上”、“以下”均含本数在内。第七十条 实行企业化管理的事业单位及个体工商户适用本规定。其他事业单位以及机关、团体参照本规定执行。第七十一条 锅炉与 ...
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，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度， ，同时要培养技术工人，解决人才短缺问题。选送有基层工作经验、热爱矿山事业、有一定文化基础的基层管理人员和先进模范人物到大专院校脱产学习，培养后备 ...
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任何单位在录用、聘用职工时，除国家规定的不适合妇女的特殊工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动 原因不能申诉、起诉或申请仲裁的，各级妇女联合会、工会、共产主义青年团、机关、企业事业单位和其他社会团体可接受本人及其近亲属的委托代理申诉起诉或申请仲裁。第 ...
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调解无效的，可申请县、区人事仲裁委员会仲裁。 第六章附则 第二十七条乡镇事业单位选聘合同制干部，可参照本规定办理。 第二十八条本规定由市人事局负责解释。 ，并获得同等待遇；3.完成甲方分配的工作任务，履行岗位职责。 三、违反本合同应承担的责任。 四、职责标准： 五、工资待遇：试用期间工资：试用期满按所 ...
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条 职工的工资、奖金、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工工资的有关规定，结合本地区同等单位的标准执行，任何单位不得自行提高和变相增加 民兵装备仓库6名职工档案由军分区司令部集中管理；担负民兵训练基地教学管理和人武部机关公勤任务的6名职工档案由人武部集中管理。第二十九条 借阅职工档案， ...
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残疾和其他残疾的人。第三条凡在银川市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和个人，均应遵守本规定。第四条各级人民政府应当将残疾人事业 提高到25％。调离现职的，不再享受特教津贴。第十八条各级教育行政部门应有计划地创设特殊教育学校或在中小学校附设特殊教育班。从事特殊教育工作的教师必须经过专业培训 ...
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照顾。第三十五条 机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按不低于本单位在职职工总数1.6％的比例，选择适宜岗位安置残疾人就业。其中， 参与。第三十九条 文化、体育等部门以及残疾人联合会、城乡基层组织和企业事业单位，应当有计划地培养残疾人文化体育人才，因地制宜地开辟和建立残疾人文化体育活动场所 ...
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管理、营销、电脑软件开发等各级各类实用技术人才；其他具有特殊才能的各类人才。 三、企业、事业单位引进紧缺急需的高层次人才优秀拔尖人才和接收本科以上学历 考核录用为机关公务员的毕业生和分配到企、事业单位的大学本科以上学历的毕业生，取消见习期，直接转正定级，按同类学历毕业生的定级工资标准执行。其津贴、补贴 ...
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翻译、从事特殊教育工作的教职工和聋儿听力语言训练的教师，按照有关规定，享受特殊教育津贴。第二十三条财政及教育行政部门应当专项列支特殊教育经费，并随着教育经费的增加逐步 。第二十七条机关、团体、企业事业单位、城乡各类经济组织，应当按在职职工总数的一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。凡达不 ...
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