土地征收管理费等，应严格按照批准的面积和规定补偿标准拨付。经营性项目通过出让方式取得有限期的土地使用权而支付的出让金，作为无形资产在“其他投资”科目核算 采购保管费时，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”、“库存材料”、“应付工资”等科目。凡应列入“采购保管费”科目内的各项费用，能分清负担对象的， ...
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工会对企业执行法律、法规有关对女职工和未成年工特殊保护的规定进行监督，企业不得降低他们的劳动保护标准和相应待遇。第十九条 私营企业工会应当与企业建立协商 ，企业不得强制。对违反有关工资、工时和休息休假制度的行为，工会有权要求企业予以纠正。第三十条 私营企业工会享有法律、法规规定的其他权利。第四章 私营 ...
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最长不得超过两年。待摊费用项目，按会计制度的规定执行。 第三十五条企业对于应由当期成本负担而尚未支付的费用，可以预提。预提期短、年底应当结 擅自提高工料消耗定额和费用标准。按照规定严格管理补充定额，不得以补充定额变相提高工程造价、职工工资和奖金水平。企业对各种物资的储备和消耗、工时利用、设备利用、资金 ...
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年。待摊费用项目，按会计制度的规定执行。关联法规：国务院部委规章（2）条第三十五条 企业对于应由当期成本负担而尚未支付的费用，可以预提。预提期 擅自提高工料消耗定额和费用标准。按照规定严格管理补充定额，不得以补充定额变相提高工程造价、职工工资和奖金水平。企业对各种物资的储备和消耗、工时利用、设备利用、 ...
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拟定企业成本管理制度并贯彻执行，制订和参与制订费用定额、储备定额，厂内计划价格；编制全厂成本计划，并层层分解落实，严格执行规定的成本开支范围和开支标准，及时 取暖所发生的费用。支付给职工的取暖津贴应列入工资项目内，不包括在本项目。(七)租赁费：指车间从外部租入的各种固定资产和工器具，按规定在成本列支的 ...
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特点需要，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制度或综合计算工时工作制。第十七条外商投资企业职工享受国家规定的法定节日、工休假、探亲假、婚丧假、女 因生产经营需要，经与工会和职工协商可以延长工作时间，并按照国家规定安排加班时间、支付加班工资。第二十条外商投资企业应依法参加养老、失业、医疗、工伤、 ...
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，以当地最低工资标准计算。前款所称工资应为职工全部工资收入(按国家规定的工资总额构成)。 13．经济补偿金由用人单位负担。支付经济补偿金确有 予以补助。(三)关于加强劳动合同和集体合同管理问题 14．用人单位招收(录用)职工时，应当查验劳动者的身份证、失业证或求职证(下岗证)、“解除、终止劳动合同证明 ...
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执法检查。对用人单位招聘职工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、不按规定支付工资、加大劳动强度等违反劳动法律法规行为，进行重点监察，以维护职工的合法 部门要按上级有关文件精神迅速制定具体的落实办法和措施； (二)实行再就业优惠证制度。《湖北省再就业优惠证》(以下简称《优惠政》)是下岗职工和失业人员享受再 ...
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执法检查。对用人单位招聘职工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、不按规定支付工资、加大劳动强度等违反劳动法律法规行为，进行重点监察，以维护职工的合法权益 部门要按上级有关文件精神迅速制定具体的落实办法和措施；(二)实行再就业优惠证制度。《湖北省再就业优惠证》(以下简称《优惠政》)是下岗职工和失业人员享受 ...
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工程”专项培训经费。对农民工的培训经费，要按国务院办公厅国办发(2004)92号文件规定，由政府、用人单位和农民工个人共同负担。各级财政要在财政支出中安排 工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。实行计件工资制的，要按法定工作时间和正常工作量确定基本工资定额标准。企业因生产特点需要实行综合工时制的， ...
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