因工致残或患职业病，完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，其待遇按工伤保险的有关规定执行。 （九）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳养老保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠 ...
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满规定年限且距特殊工种退休年龄5年以内、原在单位时已患病非因工负伤或在规定医疗期的人员，属用人单位未执行国家和省的相关政策，将其推向社会的， 鉴定(病情出现危重情况的除外)。(八)对擅自扩大提前退休范围，少征收养老保险费及在养老保险基金中增加的开支，我厅将依照有关规定进行处理。 二○○七年十二月六日 ...
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保险统筹的，由社会保险机构从工伤保险统筹基金支付；未参加工伤保险统筹的，由其所在单位支付；部分丧失劳动能力的，所在单位应为其安排力所能及的工作； 受到县级以上人民政府表彰的大、中专在校学生毕业分配时，学校应优先推荐就业，用人单位应优先录用。维护社会治安见义勇为受到县级以上人民政府表彰的初、高中毕业生， ...
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生产的主体责任。企业要把职业安全健康统一纳入安全生产责任制体系之中，制定本单位职业安全健康规章制度和应急救援预案；严格执行“三同时”制度，按规定配置职业安全 保险的进程，未参加工伤保险的，对其安全生产许可证不予批准。（三）努力探索高危行业投保人身意外伤害险和雇主责任险及密集性用人单位投保公众责任险， ...
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职工个人缴费。职工个人缴费暂按本人年工资总额的1％缴纳。国家机关、企事业单位的职工由用人单位从职工工资中代扣。改革起步阶段，职工个人缴费应在增加工资的基础 工伤残和患职业病职工的医疗费用仍按本市有关的规定执行；国家机关、事业单位及未建立工伤保险的县(市)、区因工(公)伤残和患职业病职工的医疗费用暂按原 ...
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五月十七日河北省劳动争议仲裁收费管理办法第一条为规范劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（1993年国务院令第 费用清单，可酌情准予缓、减。（四）因工致残且未参加工伤保险的，当事人凭工伤认定决定书或劳动能力鉴定机构的伤残等级鉴定结论，可酌情准予缓 ...
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为每人每年50元，经费由财政负担。 (三)纳入本范围的单位未参加工伤、生育保险以前，各单位发生的工(公)伤、生育医疗费用仍按原办法解决。 ( 规定的公务员门诊费用。 (一)医疗补助经费筹集标准 纳入本范围人员的医疗补助经费由用人单位按上年度全部职工工资总额的4%缴纳，由财政负担。 (二)医疗补助经费的 ...
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如下：一、省、设区市及杨凌示范区劳动能力鉴定中心按照国家规定对申请鉴定的单位或个人进行劳动能力鉴定时，可收取劳动能力鉴定费；企业内部按照有关规定对职工进行 结论未改变的由申请人负担，鉴定结论改变的由工伤保险基金支付。未参加工伤保险或未足额交纳工伤保险费的，鉴定费由用人单位承担。职工因病（含非因工负伤） ...
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。非在编在职人员按其工资总额的2%缴纳基本医疗保险费，由用人单位从工资中代扣代缴。参保单位非在编在职人员缴纳基本医疗保险费的基数，不得低于福州市上年度职工月 的人员，以社会化发放的养老金作为基数；未参加养老保险的人员，按省劳动和社会保障厅公布的标准为基数。四、商业补充医疗保险和工伤、生育医疗费统筹参加 ...
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人员的医疗保险待遇。二、本通知第一条中的参保人员因工致残被鉴定为工伤1级至4级的，因企业破产而办理提前退休的，累计缴费年限男不满25年、女不满 时，当年发生的门诊医疗费用还未报销的，可按70周岁以上退休人员门诊大额医疗互助支付比例报销。六、用人单位在接到参保人员申报的基本医疗保险结算单据后，应当至迟在 ...
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