职业安全健康规章制度和应急救援预案；严格执行“三同时”制度，按规定配置职业安全卫生防护设施设备，发放符合国家标准的劳动防护用品，在职工大会上报告安全生产事项，向 进程，未参加工伤保险的，对其安全生产许可证不予批准。（三）努力探索高危行业投保人身意外伤害险和雇主责任险及密集性用人单位投保公众责任险，逐步 ...
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职工工资，并依法缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育等社会保险费；对合同期满的残疾职工优先续签合同。用人单位因生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般 并处２００元以上２０００元以下、单位并处５００元以上５０００元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一未按规定建设无障碍设施的；二故意损坏无障碍设施的 ...
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保险待遇。第二十三条 城镇居民参加城镇居民基本医疗保险后，与已参加城镇职工基本医疗保险的用人单位建立劳动关系的，由用人单位为其办理参加医疗保险关系转移手续。第二十四条 抢救可先住或先用后批），再报医疗保险经办机构审批同意后方可使用。第五十二条 未按规定办理审批手续的，其转诊转院、特检特治和特殊用药、 ...
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补贴、医疗个人账户和女职工生育补贴五项待遇。建筑施工企业参加了综合保险的非城镇户籍从业人员，享受工伤补偿、住院医疗费报销两项待遇。第三条 (缴费基数和比例) 全国人大法律（1）条第七条 (滞纳金)对未按规定缴纳综合保险费的用人单位，由劳动保障行政部门责令其限期补缴；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日 ...
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逾期不组织职业健康检查、未建立职业健康监护档案或未将检查结果如实告知劳动者、不按规定安排职业病病人或疑似职业病病人进行诊治的，医疗卫生机构未经批准 权利；依法参加工伤保险，保证职业病防治经费，真正做好职业病防治工作。卫生行政管理部门和安全监督管理部门要加大职业卫生监督执法力度，对违法的用人单位要依法 ...
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和受聘人员应按照国家和本省的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员，其养老保险 按实际损失承担经济赔偿责任。聘用单位未按规定签订、续订聘用合同，或者由于聘用单位的原因致使聘用合同无效，由上级主管部门或政府人事部门责令改正；给受聘人员 ...
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工致残或患职业病，完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，其待遇按工伤保险的有关规定执行。 （九）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他 负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳养老保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日 ...
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作业人员告知危害并在劳动合同中载明，对接触危害人员进行职业危害预防知识培训，按规定建立接触职业危害人员健康监护档案，对职工进行健康检查。严格执行新、改 各类用人单位要严格执行《工伤保险条例》，积极参加工伤保险。对因生产安全事故造成职工死亡，其一次性工亡补助标准按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20 ...
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政策规定的保险、福利待遇等)。若低于当地最低工资标准，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分地25%的经济补偿金。第四十九条用人单位与劳动者 法规的行为，有权向劳动监察部门举报和投诉。第五十七条用人单位未按规定与劳动者订立劳动合同的，由劳动保障行政部门给予警告，并责令限期改正；逾期仍不改正 ...
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法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。第七条各级工会组织依法对用人单位劳动合同的签订、管理和实施进行监督和指导。第二章 非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的；（三）用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）法律、法规规定的其他情形。第三十条 ...
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