职工失业登记证明书》、档案，发还《劳动手册》并通知本人。 用人单位与农民合同制职工、农村和外来劳动者脱离劳动关系时，应将《职工失业登记证明书》和《劳动 可以退休的，由县(市)、区就业管理服务处负责将其档案及其他有关材料转给社会保险机构。 十、 失业职工实行市、县(市)和区、街道(镇、乡)三级管理制度。 ...
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标准、统一管理、统一使用，实现基本养老保险的一体化。二是养老保险费用由用人单位和劳动者共同负担，增资逐步提高个人缴费比例，实行社会统筹和个人帐户相 保险。四是改革离退休职工管理服务工作。有条件的地区要尽快实现由社会保险机构直接发放养老金。要加快离退休职工管理服务设施和功能建设，争取“九五”期间，离退休 ...
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书者，经过相应的资格考试，可取得技工学校学历，并可报考高等职业技术院校。用人单位招用劳动者，必须从取得职业资格证书的人员中择优录用；经过职业培训，被用人 介绍机构应提供相应的就业服务，优先推荐就业，为他们办理就业有关手续。并为他们办理档案存放、就业登记和社会保险等方面提供帮助。六、 监督检查。(一)对 ...
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工伤保险待遇的必要情节，或者拒绝配合事故调查，以及无故拒绝治疗、检查的，社会保险机构在其未改变上述行为之前，可暂不支付有关费用。以非法手段领取工伤 职工最低工资办法(1995年自治区人民政府令第3号)(一)第十四条修改为：“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准或者无故拖欠最低工资的，由劳动 ...
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生育保险费的，与国有企业职工享受同样的社会保险待遇。用人单位违反国家规定，不为劳动者按时足额缴纳社会保险费的，劳动部门要监察纠正，工商部门不予年检，税务部门 不宜超过7％，避免职工集中在同一时期大批下岗。各级劳动部门和企业主管部门要建立下岗职工统计台帐和登记管理制度，及时掌握下岗职工变化情况，实施动态 ...
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职工自谋职业后的医疗保险开户。集体企业下岗职工在就业培训、职业介绍、社会保险、住房及税收等方面享受与国有企业下岗职工同等的再就业优惠政策，各 见面洽谈和推荐就业“一条龙”配套服务。要规范用人单位招聘用工行为。用人单位招聘广告需报劳动保障行政部门审查。用人单位招用劳动者的计划应报劳动保障行政部门备案， ...
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工会通过劳动保障法律监督制度和劳动争议处理制度，监督用人单位执行劳动保障法律法规，参与劳动争议处理，为职工提供法律服务，保障职工的合法权益不受侵害 九条县级以上地方人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级地方工会参加研究，听取工会 ...
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职业，同时为他们提供档案存放、就业登记和社会保险等方面的服务。 六、关于劳动预备制培训的经费保障劳动预备制培训所需经费由国家、用人单位和个人 培训合格证书发放流动就业证卡。(二)规范用工。用人单位使用劳动力，必须提前向劳动部门申报，实行用工申报制度。经录用的劳动者必须具备就业准入资格。招用未取得相应 ...
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到职工手中，以便职工查询。各级劳动监察机构要按照《宁夏回族自治区劳动监察条例》，加大行政执法力度，对用人单位依法缴费的情况实施监督检查。 六、继续 之间流动时养老保险政策的衔接工作，方便企业和劳动者参保、续保。 七、努力提高社会保险管理服务的社会化水平。要按照我区养老金社会化发放的目标规划，力争用3年 ...
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、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。用人单位招用被征地农民符合规定的，可享受一定的社会保险补贴，申拨程序可参照上述规定， 自行规定。五、商业、水电、燃气、电信、通讯、邮政、广播电视、报社等行业及社区服务单位，要为老年人提供优质、优惠、优先的服务和照顾，提倡为有 ...
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