条例第一章总则第一条为保障职工的民主权利，维护职工合法权益，保护和调动广大职工的积极性、创造性，促进企业健康发展，根宪法和劳动法、工会法及其他有关 的机构。第四条县级以上人民政府以及有关部门，根据其职责分别对本行政区域内的企业执行本条例的情况进行监督、检查。各级地方总工会和产业工会指导职工代表大会工作 ...
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第一章 总 则第一条 为规范股份制试点企业中的国有资产股权管理，维护其合法权益，现制定本规定。第二条 股份制试点企业国有资产管理原则：1.贯彻发展以 、自治区、直辖市人民政府批准，国有资产管理部门也可以按法定程序向有国家股的企业委派股权代表。国家股权代表的委派办法由国有资产管理部门和人事部门另行制定。 ...
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国家法律、法规和各项规章制度，查处生产经营中的违纪现象；(十一)维护劳服企业的合法权益，监护其资产，核定各项社会收费；(十二)组织本地区电力行业 2.实行工资总额与经济效益挂钩浮动；3.已基本建立自我约束机制和监督机制的企业，在保证工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于劳动 ...
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职工切身利益方面的各项规定，让职工树立按照法规、政策维护自身合法权益的意识。要组织职工算好改革后企业的发展账、效益账、职工工资福利账，使 所有制工业企业法》规定，职工代表大会在涉及职工切身利益问题上的职权是“审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度 ...
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企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益。外商投资企业应为本企业工会提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活 二条有关行政管理部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害外商投资企业合法权益的，有关主管部门应当根据情节给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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履行自我教育、自我管理、自我服务的职责，依法维护个体工商户和私营企业的合法权益。第五条个体工商户和私营企业应当依法经营，照章纳税，遵守职业道德。 有关行政管理机关及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、侵害个体工商户和私营企业合法权益的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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〉的决定》修正）第一章总则第一条为了规范民营科技企业行为，维护民营科技企业合法权益，促进民营科技企业健康发展，根据国家有关法律、法规，结合本自治区 国家和自治区有关规定给予处罚。第四十条政府有关部门的工作人员在办理民营科技企业有关事项时滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者有关主管机关给予 ...
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企业的长远发展和社会的长治久安妥善安置分流职工，坚持促进企业改革与维护职工合法权益并重，切忌急功近利。要依据《劳动法》、《破产法》及其配套法规、国家和省 的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。企业改组时，也可以按上述标准一次性发放内退职工生活费和向社会保险机构预缴养老 ...
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摸清资产存量、结构、分布与效益状况；明晰产权关系，维护所有者合法权益；帮助企业卸下部分历史包袱；为企业改革、改制工作的顺利进行奠定基础；改善和加强企业 规定的，由当事人协商解决。协商不成的，由同级人民政府组织集体经济组织、乡镇集体企业主管部门和财政、经贸、税务等部门进行协调处理。在争议和纠纷解决之前， ...
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，工会应依法交涉，直至要求有关部门处理。三、加强领导，通力合作，支持私营企业工会依法开展工作各级党政有关部门与工会要加强合作，互通情况，共同推进私营企业 的情况进行监督检查。对违法行为要及时发现、及时处理，维护职工合法权益。各级工会要把私营企业工会工作摆上重要议事日程，定期研究，制定措施，加强指导， ...
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