。第三条 企业安置富余职工应采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源等多种措施，实得待岗和转业培训、退出工作岗位休养、有限期放假 、濒临破产等情况必须裁减职工时，经职工代表大会讨论同意，对劳动合同制职工可以提前解除劳动合同，企业应当按照合同约定履行义务；合同没有约定的，企业对被提前 ...
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依法与农民工签订劳动合同。各级劳动保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件。严厉查处随意延长工时、克扣工资、使用 的职业素质；规范企业招用工行为，维护农民工合法权益。试点城市可进行全面的综合试点，也可根据本地实际选择重点内容进行试点。地方各级政府，特别是城市 ...
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，强化法制、加强监管”的原则，从完善住房供应、控制不合理需求两方面入手，综合运用财税、金融、法律等多种手段，遏制投机性需求，控制投资性需求，规范市场秩序， 企业和中介机构的市场准入，对虚构买卖合同、囤积房源，发布不实价格和销售进度信息，恶意哄抬房价，以及不履行开(竣)工时间、不符合销售价格(位)和套型 ...
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。“劳动时间”原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和企业规定的特殊工时制度为依据。若不在规定的劳动时间内，但属于因生产经营、劳动、工作 人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动关系的人员。 ...
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项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注(行政许可实施机关及其它)1 核发职业资格证书 《劳动法》第69条 法律 报市人事局2 企业实行不定时工作制或综合计算工时制 《劳动法》第39条 法律 报市劳动局3 设立人才中介服务机构及其业务范围审核 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》 ...
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合同、劳动监察、劳动争议处理、集体协商签订集体合同等各项制度的建立和完善，使之逐步规范和有效运转。进一步抓好工时、工资支付、女职工和未成年工特殊保护等 情况，反映问题，提出建议，争取领导的支持。同时，要积极主动地加强与经济综合管理部门、工会、法院、检察院等各方面的协调和配合，共同做好贯彻实施《劳动法》 ...
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资金周转率”；②将原按工业净产值计算的“工业全员劳动生产率”改按工业增加值计算。综合经济效益指数的标准值将重新进行调整，另行通知。原制度规定的大中型分企业季报 的，只要是本期销售出去的均包括在内。对外提供的工业性作业是指企业按合同对外提供的工业性劳务。企业为本单位基本建设部门、生活福利部门等提供的产品 ...
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损失 3010203本年当地政府财政补助拨款10307 耕地占用税 3010204本年器材转帐拨款10308 土地使用税 3010205本年自筹资金拨款10309 合同公证及工程质量监理费 331应付器材款10310 概(预)算审查费 332应付工程款10311 招标管理费 351应付有偿调入器材 ...
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(办)和国家地震局直属事业单位。第三条 地震事业财务是单位各项经济业务活动的综合反映，地震事业财务管理是地震事业管理的重要组成部分，各单位应予高度重视，建立 ，贵重的专业仪器设备，还应组织专业技术人员参加验收。新建房屋及其它建筑物竣工时，应按规定组织有关人员进行验收。经验收合格后的固定资产要及时入帐和 ...
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消耗(油料、轮胎、材料、配件、工具、替换机件)、保养修理(间隔期、停修期、工时、费用)等。定额和指标的计算方法与统计口径，按有关规定执行。 第十六 按照机械的保养质量，机械经济核算成果和机械产量，消耗费用，服务质量，安全生产等综合效果，对机械工人给予表彰和奖励，并要贯彻按劳分配的原则，实行岗位责任制和 ...
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