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按比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同;提前解除残疾职工劳动合同的,应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案。四 有关部门要切实做好盲人按摩人员特别是保健按摩人员的职业技能培训和就业工作,做好盲人保健按摩人员的职业技能鉴定工作。各单位、各有关部门要采取具体措施扶持 ...
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就业服务。鼓励和支持社会团体开展有利于提高妇女劳动生产技能培训活动。10、为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训,提高残疾妇女的就业比例。二、妇女参与决策和 单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。9、结合建立现代企业制度的实践,注意培养和 ...
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为下岗女工及女性失业人员提供就业辅导服务,根据女性就业需求和心理特点开展各种职业技能培训和择业教育,提高妇女适应市场经济发展的综合能力。4.企业在管理和分配 和完善女职工特殊劳动保护措施,禁止在孕期、分娩期、哺乳期与女职工解除劳动合同。5.加大执法力度和劳动监察力度,对违反劳动法规和女职工劳动保护规定 ...
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剩余劳动力向非农产业转移。7、充分发挥残疾人就业服务网络的作用,加强残疾妇女职业技能培训。8、指导、督促用工单位在劳动管理和分配制度上,落实男女平等原则, 人员,不得对女性应聘者提高标准,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,聘用合同中不得含有性别歧视的内容。4、高度重视培养选拔女干部工作。要加强女 ...
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服务”的方针,切实做好农村富余劳动力转移就业的服务工作。二、积极开展农村富余劳动力的职业技能培训目前,外出就业的农村富余劳动力大部分文化水平不高,没有专门 、就业后服务管理融为一体。鼓励各类培训机构与劳务市场和用工单位签订合同,以需定培,定向培训。积极开展农村劳动力职业技能鉴定试点工作。会同有关部门, ...
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性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第二十八条各民族劳动者享有平等的 和熟练劳动者。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。第四十八条国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方 ...
//www.110.com/fagui/law_7445.html-了解详情
职业介绍等就业服务。开展有针对性的就业培训,提高妇女的就业能力。至为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训,提高残疾妇女的就业比例。至鼓励和支持社会团体 事业单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至结合建立现代企业制度的实践,注意培养和发现 ...
//www.110.com/fagui/law_2805.html-了解详情
执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)用人单位签订和履行集体合同的情况; (四)用人单位遵守禁止使用童工规定的 由劳动保障行政部门根据其职责,依照本条例实施劳动保障监察。 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。 第三十条 ...
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行政部门审批; (六)技工学校的设立,由省人力资源和社会保障行政部门审批;职业技能培训学校的设立,由市、县级人力资源和社会保障行政部门审批。 人力资源和社会 之一的,由人力资源和社会保障行政部门依法处理: (一)未依法与教职工签订劳动合同的; (二)未按时足额发放教职工工资的; (三)民办学校未按规定 ...
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的医生、护士、康复医师等专业技术人员,在技术职称评定、继续教育、职业技能培训等方面与医疗机构同类卫生专业技术人员享受同等待遇。 对高等院校、中等 机构应当依法与其工作人员签订聘用合同或者劳动合同,提供相应的劳动保护和职业防护,定期组织工作人员进行职业道德教育和专业技能培训。 第四十条 养老机构中从事 ...
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