后执行。成本中工资及奖励性开支必须严格按国家规定执行，不得任意提高职工福利基金和奖励基金比例。 第三十六条为扶持新开办企业经营活动的发展，在上缴 。 第四十二条所有企业和经营单位，都应该依照企业财务管理办法，计提固定资产折旧基金，用以补偿固定资产损耗。 第四十三条对企业和经营单位在经营活动中的一切收支 ...
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工资”科目；“专用基金”科目所属的“大修理基金”明细科目余额，转入“待摊投资”科目(建设单位管理费明细科目)；“专用基金”科目所属“企业基金”“生产发展基金”“后备基金”明细科目的余额转入“留成收入”科目。“职工福利基金”明细科目如果有借方余额，经批准后，可先用大修理基金、企业基金、生产发展基金和 ...
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和物价补贴等待遇，其开支渠道与本企业固定工人相同。二、劳动合同制工人，其保险福利待遇低于本企业同工种、同岗位原固定工人的部分，按有关规定用工资性补贴予以补偿 、劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工按国家规定的产假工资及其提取的职工福利基金，仍在原来的有关项目中列支；但超过6个月的伤、病假工资及其 ...
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和运输经济效益。实践证明，只有坚持社会主义“各尽所能、按劳分配”的原则，把公路养护组织及其职工个人的经济利益同公路养护质量、路况和成本密切结合起来，通过强有力的思想 额度，都可分别用以建立自己的专用基金。专用基金的构成包括事业发展基金、职工福利基金和奖励基金等。各项基金所占的比重应由省局一级根据具体 ...
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做到了国家多收，企业多留，个人收入也有所增加。同时，一些企业对于劳动保险、职工福利制度的某些方面，也进行了一些改革尝试。值得注意的是，有些国营商业、 的单位，应在经营承包合同中规定，由企业主管部门提取一定数额的退休基金，统一支付退休职工的退休费用。 五、为了解决医疗费超支和浪费的问题，劳动人事部、全国 ...
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人数与工资范围不一致而造成的差别起见，特将企业职工福利基金(企业工资附加费)、企业营业外支出或预算单位职工福利费和差额补助费中支付的医务人员工资、职工 劳动报酬”。计划生育补贴，因不属于劳动报酬，故不作工资统计，应列入劳保福利费用总额中。 (5)讲课费、稿费及其他专门工作报酬(如委托外单位人员进行商品 ...
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.在实行《企业财务通则》、《企业会计准则》以前，全民所有制企业从留利中提取的职工福利基金、职工奖励基金和“两则”实行后用公益金购建的集体福利 ，界定为国有资产；集体企业依据国家规定享受减免税形成的资产，其中列为“国家扶持基金”等投资性的减免税部分界定为国有资产。经国有资产管理部门会同有关部门核定数额后 ...
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和运输经济效益。实践证明，只有坚持社会主义“各尽所能、按劳分配”的原则，把公路养护组织及其职工个人的经济利益同公路养护质量、路况和成本密切结合起来，通过强有力的思想 额度，都可分别用以建立自己的专用基金。专用基金的构成包括事业发展基金、职工福利基金和奖励基金等。各项基金所占的比重应由省局一级根据具体 ...
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，对企业利润影响较大时，应当相应地调整计算。企业从利润增长额中提取的企业基金，主管部门可以根据企业的不同情况，适当集中一部分（最高不得超过企业提取数的百分之二 经财政部门批准后办理清算，多退少补。四、企业按完成国家计划指标情况提取的企业基金，应主要用于职工福利设施等方面；从利润增长额中提取的企业基金， ...
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多提的部分上交国家。六、凡属擅自提高基本折旧基金、更新改造资金、大修理基金、职工福利基金等各种专用基金的提取比例或标准，一九八一年多提的部分， 各种应上交款项，凡是企业自查或主动向检查组汇报的，可以按照规定提取利润留成、企业基金或盈亏包干分成；凡是上级部门组织互查和派检查组查出的，一律不再提取利润留成 ...
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