、州、县(市、区)地方税务局，省直属征收分局：现将《国家税务总局关于行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题的通知》(国税发[2001]19号) 任职、受雇有关的其他所得时，应将个人的这部分所得与财政部门(或机关事务管理、人事等部门)发放的工资合并计算应纳税所得额和应纳税额，并就应纳税额 ...
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。二是要严格控制发文范围，尽量减少文件印数。凡公开见报的文件，只发领导机关和主要单位；凡与文件内容和实际工作无关的单位，一律不再发文。三是要 不断提高文秘人员的思想政治素质、业务知识和文字工作能力。市政府办公厅将适时组织全市行政机关办公室主管主任及文秘人员的培训，努力提高公文处理工作的整体质量和水平。 ...
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的印章，由所属部门、单位制发。 (八)事业单位的印章由事业单位登记管理机关制发。 (九)企业、社会团体的印章，制发办法由省公安厅会同有关部门另行制定 按隶属关系报县(市、区)以上人民政府或县级以上主管部门批准刻制。 (三)国家行政机关、企业事业单位、社会团体的其他专用印章(包括经济合同章、财务专用章、 ...
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超越管辖权限或强求企业主要负责人出面接待的，要追究直接责任人的责任。 二、行政机关组织地区性、行业性的企业检查、评比活动，必须按照省委、省政府《关于制止到 追究当事人的责任外，还要追究其 主管部门或该单位主要负责人的责任。 八、行政机关工作人员让企业报销会议费、旅差费、学费、医疗费等应由个人负担的费用 ...
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号)和《河南省国家公务员制度实施意见》(豫政(1994)79号)的要求，为保证我省国家行政机关现有工作人员向国家公务员顺利过渡，特制定本办法。一、过渡原则(一)人员 人事厅同意，由市地政府、行署批准后，组织实施。依此合理设置职位，将机关的职能分解落实到各个职位，明确各职位的职责任务和任职条件，制定职位 ...
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(市ぉ、区人民政府，市各委、办、局：为进一步增强各级行政领导的法治意识，提高依法行政水平，根据《市政府关于〈法治南通建设实施纲要〉的实施意见》 有正当理由不能出庭应诉的，分管负责人应当出庭应诉。(三ぉ行政诉讼案件比较多的行政机关，部门负责人出庭应诉次数一般不少于一半。各县(市ぉ、区政府和市政府各部门要 ...
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作用，鼓励工作人员奋发向上，创造性地做好工作，提高工作效率，根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和省有关规定，结合我市实际情况，制定本 按下列规定审批；(一)单位先进工作者，由单位自选审批。(二)市、县、区直机关先进工作者，由同级人民政府的人事部门审批。(三)市、县、区先进工作者，由 ...
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违反本部门规章制度，屡教不改的；(二)年度考核连续二年为不称职，不适宜在行政机关继续工作，又不服从组织安排的；(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减 》等有关材料，按《辽宁省国家机关辞退工作人员待业保险试行办法》，到承办机关事业单位社会保险机构办理领取待业保险金手续。 第十三条被辞退人员重新找到接收单位 ...
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委托者的执法工作进行监督、指导，并承担委托执法的法律责任。第十二条 行政机关及其工作人员应当按照法律、法规、规章规定的职责权限，实施拘留、罚款、吊销证照、责令停产停业、没收财物等行政处罚。罚没收入必须按照国家和我省有关规定进行管理，并及时、足额上缴财政。 ...
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法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织涉及多个内设机构办理行政许可事项的，该行政机关或者法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织应当确定一个机构 许可申请的窗口或机构应当将延长期限的理由告知申请人。第十二条 统一受理行政许可申请的窗口或机构应当建立责任追究制度，定期检查许可事项办理情况，发现违法 ...
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