企业应尽量分配做其他的工作。确实无法安排其他工作的，方能解除劳动合同。第九条终止和解除劳动合同的劳动合同制工人，由企业介绍到本人户口所在地的劳动 贴费。经过劳动部门批准的各种技术、业务训练班的毕业生，招用在专业对口的技术岗位工作的劳动合同制工人，可根据其招用前后受训练时间的长短，相应缩短学徒期。第十八 ...
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缴纳的失业保险费免予征收个人所得税。 第八条 参保单位因破产、解散等原因终止的，组织清算时应当通知当地社会保险经办机构，并按工资同一顺序清偿应当缴纳 1年以上，所在单位已按规定缴纳失业保险费，劳动合同解除或者终止的，可以待单位出具的解除或者终止劳动合同证明，向单位所在地的社会保险经办机构申请一次性生活 ...
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北京市国有破产企业职工分流安置暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。北京市劳动和社会保障局北京市经济委员会北京市财政局二００二年六月二十六日北京市国有破产企业职工 一条的规定办理分流安置的，终止劳动合同，并由破产企业比照原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的 ...
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劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且 原用人单位造成损失的，用人单位应当承担连带赔偿责任。五、行业主管部门经国务院劳动行政部门同意，可以根据实际需要，依据国家有关法律法规制定本行业内劳动力流动的规则， ...
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合同的签订、审查程序办理。第三十二条工资集体合同期满或者约定的终止条件出现，工资集体合同即行终止。第三十三条旗县级以下区域内的加工制造业、建筑业 人力资源和社会保障行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。无正当理由解除协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业恢复其工作，并补发被解除 ...
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.劳动行政部门自收到之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效.第十条劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止.经双方同意，可以续订劳动 月以上不满1年的，按1年计算.生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算.第二十一条企业按照有关规定宣布解散或经双方 ...
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现将《汕头市失业人员保险金申领发放及管理办法》印发给你们，请遵照执行。汕头市劳动和社会保障局二○○二年十月八日汕头市失业人员保险金申领发放及管理办法第一章总则第一 领取《失业待遇证》。（一）本人身份证原件及复印件；（二）终止或者解除劳动关系（合同）证明书原件及复印件；（三）《失业证》或《广东省流动人员 ...
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聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓 患职业病医疗终结，并经医疗部门确认完全或者部分丧失工作能力，聘用单位不得终止或者解除聘用合同；但受聘人部分丧失工作能力，且经与聘用单位协商一致，聘用单位可以 ...
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应当事先征求本企业工会的意见。解除劳动合同应当向当地劳动行政部门备案。第二十五条外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，应当在10日内将其有关 。外商投资企业所在地同行业国有企业职工平均实得工资的数据，由外商投资企业所在地劳动行政部门于每年年初提供。第二十七条外商投资企业应当根据其生产经营效益状况 ...
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）职工方协商代表的合法权益受法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三 保障行政部门审查。3、新工资协议成立，原工资协议或原工资协议的有关条款即行终止。六、工资协议审查（一）工资协议签订后，企业应于7日内将工资协议 ...
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