证明；(三)发起人和拟任负责人的基本情况、身份证明，拟由县（处）级以上党政领导干部担任负责人的，还应提供有关部门批准文件；(四)章程草案，包括名称、住所， 代表机构和实体机构，决定会员的吸收和除名，决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任等重大事项。第十五条社会团体理事人数较多时，可以设立常务理事会。常务 ...
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。对长期在沙区基层单位工作的防沙治沙专业技术人员，在职级晋升、技术职务聘任等方面给予优先。(二)加大依法治沙力度。认真做好《中华人民共和国防沙治沙法》 其领导责任，具体考核办法由自治区各有关部门联合制定。建立领导干部防沙治沙工作联系制度，各级领导都要确定防沙治沙工作联系点，解决工作中存在的困难和问题， ...
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领导干部问责暂行办法》，严格错案追究，完善行政行为的监督、制约机制，规范领导干部的行为。七、建立政府信用评估体系 建立和完善以政府信用信息征集、信用 考核相结合；建立和完善覆盖全市的监督员队伍，出台《监督员管理办法》，重新聘任包括人大代表、政协委员和100多个部门、单位的服务对象在内的200多名监督员 ...
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、岗位培训、考核奖惩等管理制度。积极探索行政复议人员资格职业化和行政复议人员聘任新方式。（十四）提高行政复议人员职业素质。要建设政治可靠、业务精湛 要认真学习行政复议有关法律规定，全面准确领会其精神实质，切实依法开展工作。领导干部要积极出庭应诉，并定期参加行政诉讼案件审理旁听活动，听取行政复议机构的 ...
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均衡发展落实情况作为各级党政负责人年终考核的主要内容，将考核结果作为各级党政领导干部政绩的重要内容和提拨任用、表彰奖励或责任追究的重要依据。四、 资金建设教师工作间，进一步改善农村教师的工作生活条件。逐步提高农村中小学教师在职务聘任和表彰奖励中的比例。农村中小学幼儿园教师子女中考享受加分优惠政策。七、 ...
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职务变动后纳入职务等级线所增加的工资。(6)按照北京市劳动局、北京市职称改革工作领导小组办公室京职改办字(88)211号《关于企业实行专业技术职务聘任制有关工资 使用3％奖励晋级指标晋升过两级以上(含两级)档案工资的厂级(经理)以上领导干部，这次不再提高档案工资。3．调整档案工资工作结束后，由企业负责 ...
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由职工代表大会选举产生；企业副厂级行政管理人员，经政府主管部门授权，由厂长(经理)决定聘任或解聘。对经营因难大，亏损时间长的企业厂长(经理)，可面向社会公开 部门审计认定后，可从提取的管理费中列支相应的奖金，对厂长(经理)或其他厂级领导干部给予奖励。奖励办法，由政府主管部门另行制定。第三十一条实行承包 ...
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县(市、区)，不准用财政性资金购买小汽车、新建办公楼等建筑；不准用公款安排领导干部出国考察。严禁通过提高向学生收费来发放教师工资和增加教师收入，严禁 和完全中学校长一般由县级以上教育行政部门提名、考察或参与考察，按干部管理权限任用和聘任；其他中小学校长由县级教育行政部门选聘、任用并归口管理。推行中小学 ...
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、改革人才评价机制和办法。进一步加大职称制度改革力度，全面推行评聘分开、自主聘任的办法。在现行职称评审申报办法的基础上，试行个人申报、单位审核相结合 检查、统一考核、统一奖惩，把吸纳、用好人才的工作实绩，作为考核各级领导干部特别是国有大 中型企事业单位经营管理者的重要内容。 21、有关职能部门要加强 ...
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及工资确定3、市政府系统离退休人员增长离退生活费4、市直事业单位专业技术职务聘任5、市直机关、事业单位工资基金6、市直单位科以下非领导职务设置7、 、大中型工业企业规模划分5、小康县、乡建设经济指标审核6、县(市)区党政领导干部目标考核经济指标审核市物价局一、保留审批事项(21项)1、自来水销售价格2 ...
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