和建设,并免交“两金”。第十四条落实企业联营、兼并权。企业有权与其他企业、事业单位联营。企业可以通过发展专业化协作和相互间人才、资产、资金、技术的交流 ,在做好定员、定额的基础上,可以实行合同化管理、全员劳动合同制或其他用工形式。企业应当与职工签订劳动合同,确立劳动关系,明确双方的责、权、利。劳动合同 ...
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。第五十七条农业银行不得以国家授予的经营特许权对外投资,也不得挤占应上缴国家的税金和利润或者在成本、营业外支出中列支对外投资款向其他单位投资。第五十八条 的其他支出。第十一章营业外收支及税金第八十三条营业外收支是指与业务经营无直接关系的各项财务收支。营业外收入包括固定资产净收益、罚款收入、出纳长款收入 ...
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基金与社会保险机构管理服务费,分别进行会计核算与理?第五条会计核算年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。任何单位不得提前结帐。第六条社会保险会计记帐及 机构的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料,都必须按照《中华人民共和国会计法》第十五条规定的原则建立档案,妥善保管。并按财政部、国家档案局 ...
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通过合理确定企业的承包上交基数和递增比例,使企业在较长时间内稳定国家与企业的分配关系。适当扩大投入产出承包面。承包到期、符合条件的企业,可转入投入产出 ”为主的轨道上来,建立企业效益、资产、管理三方面的综合指标考核体系。各级财政、审计、国有资产管理部门要从本单位的工作职责出发,定期或不定期地对承包企业 ...
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季节性等灵活就业相适应的劳动关系调整、工资支付和社会保险等政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。 第十六条 县级以上人民政府建立失业预警制度。根据失业率 行政部门统一制作,免费向劳动者发放。 第三十九条 用人单位招用劳动者、终止或者解除与劳动者的劳动关系,应当到当地公共就业服务机构为劳动者办理登记手续。 ...
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时报主管部门处理。 其他单位和个人对政府采购活动中的违法行为有权进行控告和检举的,有关部门应当依照各自职责及时处理。 经主管部门查实,实名书面举报为 转出的。 (五)其他隐瞒真实情况、提供虚假资料的行为。 投标供应商不能提供项目负责人或者主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料的,视为存在前 ...
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不得再次申请公共租赁住房。第三十九条为申请人出具不实证明材料的,由有关部门对直接出具不实证明材料的单位负责人及直接责任人依法依纪追究责任。第四十条 房地产 五城区务工且在本市五城区累计缴交养老等社会保险满6年,或属于与企业签订5年以上劳动合同且在本市五城区累计缴交养老等社会保险满1年的普通全日制高校 ...
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中社会保险关系转移接续问题。(二)进一步健全社会保障运行机制。一是进一步合理划分国家、单位和个人三方责任,建立科学的责任分担机制,并按照财权与事权相 及时足额到位;27个县未及时支付医疗救助资金1265.42万元;部分地区还存在其他不规范问题,涉及金额1.48亿元。四、需要进一步研究完善的问题基本医疗 ...
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与分级管理相结合、公平与效率相结合、权利与义务相对应,明确划分社会保障事权,落实各级政府、用人单位和参保个人的主体责任,建立健全多渠道筹资机制,实现 网络在全国所有城市街道(社区)和乡镇(行政村)建立劳动就业和社会保障基层服务平台,在行政村普遍实施劳动就业和社会保障协管员制度。 03改善服务环境开展 ...
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、科技攻关和促进科技成果转化给予资助或奖励;表彰、奖励其他在促进职业教育校企合作中做出显著成绩的单位和个人等。第三章 行业协会第九条 各行业协会 。禁止企业安排实习学生从事不符合实习特征或与实习内容不一致的劳动生产。第十三条 鼓励企业积极接纳职业院校教师进行教学实践或建立教师培训基地,帮助职业院校教师 ...
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