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调节机构备案。 第四章 受聘和待业期间待遇 第二十二条 受聘人员工资和保险福利待遇,均应与本单位原有专业技术人员保持同等水平。其保险福利 第二十八条 企业退休养老金缴纳和发放,应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹暂行办法》办理。事业单位退休费统筹办法另行 ...
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事业单位养老保险基金统筹机构缴纳。(二)单位缴费比例单位按本单位工作人员工资总额25%,逐月向省级机关和事业单位养老保险基金统筹机构缴纳。机关和全额预算 挂钩。但对职工个人养老保险帐户储存额可在职工退休后适当发给离退休职工,加发办法另行制订。在省级机关和事业单位养老保险费用实行统筹后,由省级机关和 ...
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,提供应聘方便。待聘人员在尚未应聘到其他单位工作以前,应做好原单位所安排临时性工作。2.长期未受聘用专业技术人员工资待遇,原则上应低于受聘 担任专业技术职务,并视情节轻重,严肃处理。 十三、本规定适用于国家机关、事业单位。国务院各部门和各省、自治区、直辖市应根据有关专业技术职务条例和实施意见, ...
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安置富余人员到单独核算第三产业就业而减员,原核定工资总额不变,全民所有制职工到企业新办第三产业单位工作,其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等 ,自主经营,自负盈亏,增强市场竞争能力。医疗卫生、体育、文化等行业,采取事业单位企业化经营。对核定事业费部分,由财政部门按照有关政策在经费上给予必要 ...
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,仍可享受原税收优惠待遇;其科研事业费以进入企业前一年为基数长期拨给;其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行,也可以按企业标准执行,但只能 人员也可以技术入股。十二、科技人员到集体、乡镇企业和集体、个体科技机构工作,可以享有优厚工资、福利待遇,具体数额由用人单位与本人商定。评聘专业技术职务 ...
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人员不允许补缴。参保人员退休时,基本医疗保险缴费年限不足20年,由参保单位或参保人员一次性补缴满20年后,方可继续享受基本医疗保险待遇,补缴基数和费率按办理 个月(含)以内允许补缴。11、征缴办法施行前2005年4月至9月,机关事业单位及其职工应缴纳基本养老保险费,按照征缴办法施行前预征基本养老 ...
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发放。(三)2004年2月23日后新进事业单位工作人员实行“新人新制度”,单位对新进工作人员按其月平均缴费工资基数22%比例缴费,所需费用由同级 ,其法定继承人可申请一次性支取个人账户余额;调入行政机关或未参保单位且在该单位退休,其本人可在办理完退休手续后一次性支取个人账户余额。参保人员一次性 ...
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各水管单位功能和职责,科学界定单位职能,撤并不合理管理机构;要通过严格定岗、定编,压缩和分流超编人员,严格控制事业单位人员编制。在人事管理和分配制度 事业单位标准核定养老金。提前1年以上退休,增加1个档次岗位工资。2.落实社会保障政策。各类水管单位均应按照国家和省有关法律、法规和政策参加所在地 ...
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工勤人员岗位等级规范,并组织实施;研究拟订机关、事业单位和派驻境外工作人员工资福利、津贴、补贴等政策,并监督实施;综合管理干部休假工作;研究制订机关、 人员疾病、工伤、生育停工期间待遇政策规定;研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策、规定及退休干部管理办法,并监督实施;参与研究机关、 ...
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缴纳养老保险费。工作人员退休时,据此计发养老金。3.养老金计发办法。养老保险待遇与本人社会贡献、交费年限及在职时工资挂钩,适当拉开档次。在国家新 城镇户口合同制工人;3.按规定解聘事业单位聘用制干部。有下列情况之一失业人员,停止享受失业保险待遇:1.已重新就业;2.参军及升学或出国定居 ...
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