，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至 服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。“国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受 ...
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第五条对拟调进的优秀人才，如原工作单位不同意调出，经市人事局批准，可承认其原有身份，工龄连续计算。能转移社会保险关系的，可接续社会保险关系；不 单位，由市政府给予表彰奖励，授予“引进人才工作先进单位”称号。第十九条本规定适用于汕头市市直的行政机关、事业单位和各种所有制企业引进的优秀人才。各区和市区中央 ...
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从业人员，其社会医疗保险办法另行制定。离休人员、老红军的医疗保障按本市有关规定执行，二等乙级以上革命伤残军人的医疗保障办法另行制定。第三条城镇 缴纳的基本医疗保险费依现行财政体制和现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位，在单位的“社会保障费”中列支；㈡企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例在“职工 ...
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的人员。第三条本规定适用于本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其 生活补助费。纳入核定医疗补助金的住院治疗项目范围，参照市城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。第三十条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，失业保险经办机构 ...
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和回国后的工龄，按国家有关规定可连续计算的应连续计算。留学人员可按本市规定参加社会保险。 第十九条鼓励本市科研、教学、卫生等事业单位积极引进 合法收入及其它权益。 第二十三条市人事局负责留学人员的资格认定，并负责协调各有关部门为留学人员提供优质、高效、便捷的“一站式办公”服务，努力为留学人员来京创业、 ...
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部门仲裁。(十四)科技人员辞职后，被国营或集体单位再度录用的，工龄合并计算，工资待遇、技术职务由录用单位参照原工资待遇和技术职务重新确定、聘任；到农村 、区)乡镇企业局(不占编制)，原有身份不变，工资、奖金及各种劳保福利待遇等按有关规定执行。(十七)企业、事业单位的科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位 ...
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。 十六、民营科技企业在科技立项、成果鉴定、科技奖励等方面享有与国有企业事业单位同等的待遇。 十七、民营科技型企业可以向科技行政管理部门申请成果鉴定， 联系，经用人单位和当地人事部门同意，报省毕业生分配调配部门批准，列入分配计划，按有关规定办理派遣手续，保留其全民所有制公职身份，并计算工龄。 十九、 ...
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可根据工作需要，在本市范围内自主决定选用人员。实行人员编制管理的事业单位，原则上在规定编制范围内进人；调进急需的人员受编制、职称、工资基金等指标 、集体所有制单位工作的，其工龄可以连续计算。 第十七条 流动人员的档案管理，按照中央组织部、国家档案局颁布的《干部档案工作条例》及国家其他有关规定执行。 第 ...
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跨统筹范围流动时，其基本养老保险关系和个人账户的转移，按照国家和本市有关规定办理。第四章 基本养老保险待遇第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本 按照国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费年限按照实际缴费年度计算。第三十六条 已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位 ...
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(机关职工收入含职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、保留津贴；事业单位含职务工资、津贴、奖金)和规定的征集标准计算代扣，在每年6月底前，将本 、市人民政府确定；(4)防汛物资、设备、器材的购置、储备；(5)与征管工作有关的发票、表格印刷费、会议及宣传费；(6)代征部门业务费，主要用于代征人员补贴和 ...
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