社区卫生机构的设置；区级卫生行政部门依照国家有关法律法规规定，审核办理符合规条件的社区卫生服务机构的审批、注册等手续。未经批准注册、擅自开办社区卫生 及人员实行监督管理。在区级卫生行政部门增设社区卫生工作办公室，为全额预算拨款事业单位，参照公务员管理。其主要职能是：严格按照本区域社区卫生服务发展规划 ...
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预算提供客观依据。依法清理和规范政府非税收入，建立和完善行政事业单位资产监管制度，保障行政事业单位资产安全完整，促进合理配置和有效利用。建立健全行政事业性 依法理财工作。（二）深化人事制度改革，实行岗位资格制度。明确财政工作岗位任职条件，实行岗位资格考试制度，合理配置人力资源，做到因岗择人，人尽其才。 ...
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不少于教师总数的二分之一。民办学校聘任的教师，应当具备国家规定的教师资格和任职条件。民办学校聘任外籍教师和外籍人员，应当按照国家有关规定办理。民办学校与 优惠。鼓励国有企业事业单位、公办学校在资金、设备、实验室、图书、场地、人员等方面对民办学校给予支持。第二十九条 民办学校应当在每个会计年度结束时， ...
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有权与区内外其他企业、事业单位、个体企业以及外商等，以协议、合同的方式进行合资联营、合作经营或兴办新的企业。具备独立法人条件的，经当地工商行政管理 完善适应社会主义市场经济体制、体现民族区域自治特点的企业制度，如劳动人事工资制度、财务制度、会计制度、税收征管制度等。关联法规：全国人大法律（1）条第四十 ...
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出资比例。举办者不得抽逃资金，不得挪用办学经费。第九条民办学校应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度，对举办者投入的办校资产、国有资产、受赠的财产、 的三分之一。民办学校聘任的教师，应当具备法律和行政法规规定的教师资格和任职条件，聘任的专业技能课教师应当具有相应的专业技术职称。民办学校与聘任的教职工 ...
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启动费等费用列入生产成本核算。引进具有正高级专业技术任职资格的学术技术带头人，不受职称数额等条件的限制。凡调进具有副高以上专业技术职务、取得博士 中的实际问题。 12、创新人才引进方式。加大面向海内外公开选聘政府高级雇员、事业单位负责人和国有企业高级经营管理人员的力度。在高等院校和科研机构建立特聘教授 ...
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常年生产经营情况，继续安置城镇失业人员。第三条 本办法适用于：(一)企业、事业单位、机关、部队、社会团体以及其他组织兴办或扶持的劳动就业服务企业；(二) 企业，直接向省劳动就业管理局交纳企业管理费。第三十六条 劳动就业服务企业要依照《企业财务通则》和《企业会计准则》，建立、健全企业财会制度，加强财务 ...
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转换经营机制。加强对行政管理类和社会公益类事业单位改革的调查研究，区分不同情况，提出分类改革意见，条件成熟的，积极进行改革试点。各地要因地制宜，稳步 、考试和收费管理，加强学校财务管理和监督。加快推进文化体制改革。推进文化事业的管办分离，按照“分类指导、由点到面”的原则推进文化事业单位改革。加强对国有 ...
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副总经理的提名权。企业各类领导人员可实行交叉任职、双职双责。党委书记和董事长，同时具备两个职务所要求的条件和能力的，可由一人担任。董事长和 年养老保险覆盖到城镇各类企业及其职工、城镇个体工商户及其从业人员、企业化管理的事业单位及其职工；失业保障覆盖到除公务员以外的所有城镇劳动者。进一步强化社会保险费的 ...
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单位要强化服务功能，经费主要由财政保障；经营性事业单位要强化自我发展能力，逐步推向市场。探索改革经费供给方式、实行多种服务形式的有效办法，增强为“三农” 、道路、供水、卫生、文化事业的投入。二是加强乡镇财政自身建设。继续规范和完善乡村财政财务会计核算、电算化管理和财政财务规章制度建设，切实搞好乡镇财政 ...
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