(局)，新疆生产建设兵团人事局，副省级市人事局：2002年人事部《关于改进和加强人事计划工作的意见》下发以来，各地人事部门结合各自实际，积极探索建立分级调控的 制度，研究建立相应的总量控制和自主用人相结合的管理制度。上级对下级人事计划部门，既可采取下达年度指导性计划，也可采取下达专项计划等形式，加强 ...
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还不了解，对实施登记的具体规定还没有掌握，因此，各单位要积极做好教育培训登记制度的学习宣传工作。一方面要使广大干部明确实施干部教育培训登记的重要意义，掌握培训证书 两部分。部机关司局的登记工作由我司统一负责实施，部属各单位的人事教育部门按干部管理权限负责本单位的登记实施工作。各单位自《证书》发放之日起 ...
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三年七月十四日第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院 合同：(一)国家和本市以及区县重点工程、重点科研项目的主要负责人或技术、管理骨干尚未完成规定任务的；(二)从事国家机密工作或曾经从事国家机密工作，尚 ...
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制度意见的通知》(国办发(2002)35号)、人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人部发(2003)61号)和省市有关部署和要求， 制度适用全市各级各类事业单位(不含按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位)的全体职工。自发文之日起，除国家和省另有规定及涉密岗位外， ...
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与信息安全保密管理制度和措施；(六)拥有独立的网站域名或与平面媒体合作的有效协议。第十条 人才中介服务机构拟举办常设招聘会须向市政府人事行政部门提出申请 人才招聘会或更改招聘会批准事项、未能落实组织计划、出现重大事故的，由市政府人事行政部门按有关规定予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则 ...
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为境外就业中介机构（以下简称中介机构）。第三条省人事劳动保障行政部门负责本省境外就业活动的管理和监督检查。省公安机关负责本省境外就业中介活动出入境秩序的 机构方可协助境外就业人员办理出入境手续和证件。第九条境外就业中介实行备用金制度。备用金用于因中介机构责任造成其服务对象合法权益受到损害时的赔偿及支付 ...
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第五条高级审计师资格评价工作在人事部、审计署领导下,全省统一组织进行。省人事劳动保障厅负责确定本省考试合格标准；组建高级审计师资格评审委员会（以下简称评委会 结果以及发放证书等。省审计厅负责组织考前培训；拟定省考试合格标准；管理评审申报、资格审查；组织开展评审，并具体负责评委会日常工作。高级审计师资格 ...
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标准向新的目标前进。 四、政策措施 (一)更新观念，加强领导 认真学习邓小平人事人才理论，贯彻落实江总书记对人力资源开发工作“两个第一”的指示精神。切实 河北、四川6个省市的试点，改革事业单位内部人事管理制度，变“身份管理”为“岗位管理”。 推进人事代理制度，逐步实现卫生人员由单位、部门所有向“社会人 ...
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控制，机关、事业单位人员结构逐步趋向合理。人事计划工作积累了许多有益的管理经验，逐步建立了一些比较成熟的宏观管理制度，形成了一些较好的工作机制，对 单位人员和工资总量增长目标和实施年度计划的要求，发布有关政策信息。(二)建立人事计划编制备案制。各地人事部门根据人事部提出的总量调控目标和政策，结合本地区 ...
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与个人之间以聘用合同管理为基础的平等的人事关系；打破身份管理界限，建立包括岗位聘用、岗位考核、岗位培训等为内容的岗位管理制度；扩大内部分配自主权， 单位的领导人员实行委任制、聘任制等任用方式，建立健全领导人员任期制，实行任期目标责任管理。任期届满，要对其任期目标完成情况进行考核，并将考核结果作为是否续 ...
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