加强职称工作统一管理方面的主要作法,还存在什么问题。 二、完善专业技术职务聘任制的情况1.各省市、各部委专业技术人员总数和1995年度,企、事业单位评审 采取了什么样的控制措施,是否提出了宏观结构比例的指导性意见,事业单位专业技术职务岗位设置的控制办法、措施和实施情况。4.在贯彻国职办(1990)1号 ...
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分成绩),并按事业单位干部和工人分别排序,在本人现工作单位公布。根据编制数额及成绩情况,以省车购办及省辖市为单位划定分数线,报人事部、国家税务总局 资格条件未能参加考试的人员。(二)分流安置办法分流人员由各级交通部门负责安置。原属行政机关或依照公务员制度管理单位的人员分流到行政机关或事业单位,原属事业 ...
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中央级公检法部门业务费和机关经费开支范围的通知(1992年3月16日财政部发出)223.关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定(1992年5月20日财政部发布)224.关于加强事业单位收入财务管理的规定(1992年7月23日财政部发布)225.社会文教事业全额预算管理单位财务管理暂行办法 ...
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行政职务和工资待遇,不再执行企业、事业单位的专业技术职务及工资奖金。 五、这次监狱、劳教系统人民警察实施公务员制度的工作,由各省、自治区、直辖市人事(人事 ,确保实施工作顺利完成。过渡工作要抓紧实施,保证质量。过渡工作结束后,各地应认真总结,并将监狱、劳教系统人民警察实行公务员制度的情况分别报人事部和 ...
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自治区人事厅、辽宁省人事厅、黑龙江省人事厅、杭州市人事局、湖南省人事厅、深圳市人事局、文化部人事司、卫生部人事司) 5、调研事业单位人员实行岗位管理的措施和办法。(专业技术人员管理司、中国人事科学研究院、宁波市人事局、厦门市人事局、山东省人事厅、湖北省人事厅、西安市人事局、文化部人事司) 三 ...
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第一条 为加强劳动保护科学技术研究项目的管理工作,促进劳动保护科学技术事业的发展,特制定本办法。 第二条 本办法适用于劳动人事部劳动保护局、矿山安全监察局、锅炉压力容器 的组织和要求:一、成果鉴(审)定会的时间和邀请人员,由项目下达单位确定。二、参加鉴定会的人员要有一定数量的同行专家、学者。在主持单位 ...
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办法。 第二条本暂行办法适用于按《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》(人法发<1991>5号)聘用的全民所有制企业、事业单位的聘用制干部以及经县级以上 条在聘用制干部调动工作中应严格遵守调配纪律,禁止弄虚作假,循私舞弊,对违反政策法律的,要追究有关人员的责任。 第十三条本办法由人事部负责解释。 第 ...
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议事规则,处理好民主集中制和行政首长负责制的关系,防止一人说了算。机关事业单位人员工资计划指标下达、解决干部夫妻两地分居、留学人员科研项目资助、大学毕业生就业、 及环节,找准源头问题,采取有力措施,制定抓源头工作的具体实施办法,于年底前报人事部备案。12、加强监督检查。各地人事部门的纪检监察部门要切实 ...
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法规:国务院行政法规(1)条第二条本规定适用于企业、事业单位和社会团体中从事质量专业工作及相关工作的人员,在质量技术监督检验机构从事专职检验 暂行规定》(以下简称《暂行规定》),制定本实施办法。第一条质量专业技术人员职业资格(以下简称“质量专业资格”)考试在人事部、国家质量技术监督局的统一领导下进行。 ...
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事业单位内部人事管理制度,变“身份管理”为“岗位管理”。 推进人事代理制度,逐步实现卫生人员由单位、部门所有向“社会人”的转变。 制定各类人员的聘用管理办法 及在任的有发展潜力的年轻管理人员接受管理专业学历教育的途径。 加强卫生队伍中从事经营管理工作人员的培训,同时在卫生管理干部培训课程中,加大有关 ...
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