制度国际化。按照世界一流交易所的标准加快交易所基础设施和管理制度建设，推进基础设施和管理制度国际化。进一步深化人力资源制度改革，建立与国际接轨的金融人才激励和 2020年，上交所将发展成为全球资本交易中心之一，是全球的资产配置中心和风险管理中心，具备全天候交易能力，是美、欧、亚太三大时区中亚太时区主要 ...
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标准等方面对各类医疗机构加强监管。（发展改革委、卫生部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、科技部、税务总局、保监会负责） 15.鼓励民间资本参与发展 领域。 20.允许民间资本兴办金融机构。在加强有效监管、促进规范经营、防范金融风险的前提下，放宽对金融机构的股比限制。支持民间资本以入股方式参与商业 ...
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轮换项目合伙人、项目质量控制复核人员等关键审计合伙人。三、建立健全客户承接的风险评估制度，从源头上把好质量关会计师事务所应当制定客户承接方面的政策和程序 上保证会计师事务所的执业质量。四、建立健全人力资源制度，保障业务项目的高质量投入人才是会计师事务所加强风险管理和业务质量控制、切实履行社会责任的核心 ...
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、农民住宅产权和承包权抵押贷款、专利等无形资产质押贷款等改革试点。5.完善人力资源开发利用机制。大力培育职业经理人市场，开展职业经理人资质评价改革试点 。积极发展无形资产评估、知识产权交易、专利代理等科技中介服务业。探索建立风险投资退出机制，降低民营企业创新成本。7.创新民营经济发展方式。探索建立政策 ...
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贷款担保支持。完善小额贷款担保运作机制，充实小额贷款担保资金，建立小额贷款担保资金风险补偿机制，并对开展小额贷款担保工作突出的金融机构、担保机构、信用社区给予 费用补贴。（责任部门：市人力资源社会保障局）五、降低初创期创业成本，大力扶持初创期创业组织（十五）放宽市场准入，改善行政管理。法律、法规未禁止 ...
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，健全公众听证制度和参与机制，搭建环境保护公众参与平台。（8）环境管理能力建设继续加强县级以上各级环保机构建设，做到机构到位、职能到位、编制到位 衔接，积极吸引高等院校、科研机构和高新技术企业参与环保科技创新工作。加大环保系统人力资源开发的力度，完善与市场经济体制相适应的用人机制，培养重点学科技术带头 ...
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品牌方面强化合作。加快推进泛珠三角区域人力资源合作。为泛珠三角各省区培训经济管理、招商引资、政府采购、物流管理、风险资本、会展旅游等方面的人才， 的城市群发展战略。抓住中部地区实施城市群发展战略的机遇，引导深圳企业发挥技术和管理优势，积极参加中部地区建设项目的招投标等活动。积极参与中部地区的新型工业化 ...
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2000年的第26位上升到2005年的第17位，科技人力资源、科研物质条件、科技活动人力投入和科技活动产出水平等指标达到全国中上游水平。知识创新 应用技术研究工作。重视企业人才的引进、培养和使用工作,建立健全现代企业人事管理制度。鼓励科研专家与企业经营者结对子,形成创新―产业化的科研互动机制和利益分配 ...
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，为“十五”的进一步发展奠定了坚实的基础。(二)“十五”面临的形势随着上海人力资源素质的全面提高，科技和教育的实力与水平的提高，对增强城市综合 及相关技术产学研一体化工程结合国际汽车城的建设，迁建同济大学汽车工程技术和营销管理学院，建立汽车研究院。以上海燃料电池轿车动力系统有限公司为基础，加大燃料电池 ...
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2006.10.20-29 10天 上海 8 全国各级医院外科医师和相关辅助检查技术人员 1002006医协培训备字第391号 现代医院人力资源管理高级研修班 中国医师协会培训部 邢立颖 51759115 2006.12.8-13 6天 广州 5 医院院长、副院长、各科室主任 2002006医协 ...
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