：就政府有关行政、经济宏观决策方面的法律问题提供意见，草拟、审查法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者参与仲裁活动，维护政府和公民的合法权益，并通过全部业务活动 履行以下义务：1、有及时向政府提供准确、可行的法律意见或建议的义务；2、有遵守合同条款，认真履行职责的义务；3、有保守国家机密和个人隐私的义务 ...
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市政府、市属职能部门、各镇政府委托，代理诉讼、仲裁、执行和其他诉讼法律事务；（三）指导和协助市属职能部门、各镇政府的法律事务工作；（四）为市政府、 。第十一条市政府法律顾问室聘请的法律顾问和代理人，必须积极完成市政府法律顾问室安排的任务，自觉遵守市政府法律顾问室的纪律制度和聘用合同并切实履行以下义务： ...
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的社会中介机构，需具备如下条件：?(一)依法设立并且具有法人资格的组织；?(二)熟悉政府采购的法律、法规和相关政策；?(三)有一定数量专业人员，其中中级职称以上 最长不超过12个月。?依照本办法规定采取邀请招标和其他采购方式签订采购合同的，履约保证金按前款办理。??第五章资金结算??第十九条各级采购 ...
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具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德； （当事人已和原单位签有劳动或聘用合同的，应依法解除原合同），并按规定办理合同登记，确定人事关系。其中，经批准免于笔试的边远山区艰苦行业招聘的工作人员 ...
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，且年满十八周岁；（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业、执业资格或技能和学历（专业技术和管理岗位的 个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。第五十六条受聘人员的人事关系可实行委托人事代理，由招聘单位委托政府 ...
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单位的法定代表人（负责人）或其书面委托的代理人和劳动者本人分别签字，加盖用人单位印章，注明签订日期。劳动合同签订后，双方当事人各执一份。第十四条劳动 的经济补偿办法给予劳动者经济补偿。第五章法律责任第四十四条已经存在事实劳动关系，用人位未与劳动者签订或续订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令其限期改正； ...
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单位招用人员情况；（二）用人单位招用人员后办理录用登记备案手续情况，劳动合同签订情况和社会保险参保及缴费情况；（三）用人单位办理与职工终止或者解除劳动 规定为劳动者办理录用登记备案手续和终止或解除劳动关系登记备案手续，造成劳动者权益损害的，用人单位依法承担相应的法律责任和经济责任。任何用人单位和个人对 ...
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，聘用合同须经政府人事行政部门鉴证。第二十七条事业单位凭聘用合同、聘用人员的人事代理合同到政府人事行政部门领取增人计划卡。凭聘用批复、增人计划卡、上编 单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。第三十二条招聘工作要做到信息公开、过程 ...
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内容和程序必须合法。 （二）平等协商原则。协商双方的法律地位平等，双方应当相互尊重，认真听取和考虑对方的意见、建议和要求，不得有歧视或将意见强加于 ，接受职工民主监督。（三）发动职工民主参与。职工是工资集体协商、签订工资集体合同的主体之一。职工关注、参与、监督工资集体协商，是提高工资集体协商质量的关键 ...
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核准医疗保险待遇，认定享受失业保险待遇资格、核定失业保险待遇标准，核准集体合同等职能，下放给区、县政府。4．将用人单位招聘失业人员和初次就业 政策(含基本养老待遇)。(九)医疗保险处(北京市公费医疗办公室)贯彻国家医疗保险、生育保险的法律、法规和政策，拟订本市医疗保险、生育保险发展规划和政策并组织实施 ...
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