、结构多层次、管理信息化、服务社会化、筹资渠道稳定可靠、资金安全平衡高效的社会保障体系。健全基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤等社会保险，鼓励 机构为辅助的社会化职业培训网络，使职业培训与劳动力市场更加紧密地结合。引导企业内部职工技能考核与社会化职业资格鉴定有效衔接，实现技能培训社会化。适应产业结构 ...
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工伤保险条例〉的实施意见》，夯实工伤保险管理基础，理顺管理体制，健全机构，充实队伍，做好工伤保险过渡衔接。(三)进一步完善失业保险制度。要按照健全社会 稳定。要继续推行以工资集体协商试点为重点的平等协商和集体合同制度，在企业内部建立劳动关系自主协调机制。要加强维护农民工合法权益工作，提高劳动合同签订率 ...
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、信息电脑科、人事教育科（党委组织部）、稽核科、监察室（纪委）、保卫科8个内部机构；四类行设置：办公室（党委办公室、宣传部）、计划信贷科、财务会计科、 入财政部养老保险基金专户。 第一百零三条基本养老保险基金的转移和管理，按照国家和总行有关规定执行，手续由所在统筹机构办理。 第一百零四条职工死亡即终止 ...
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市政公用设施建设和运营的格局。(十一)深化企业内部改革。按照建立现代企业制度要求，完善企业法人治理结构，加快企业内部人事、用工和分配三项制度改革步伐， 单位改制后，可用原单位名称(去掉主管部门)或用符合企业登记管理规定的其他名称，到工商行政管理部门登记为企业法人。可在资质证书附注原单位名称，确定资质 ...
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8．造价专业人员资格9．招投标代理机构10．建设工程试验室资质11．建设监理企业资质管理 十四、市交通局(29项)(一)审批事项(13项)1．营业性道路运输经营权2． (3项)1．报纸增版、增期2．设立新办印刷企业3．市属单位及各驻连机构创办内部资料性出版物(二)审核事项(5项)1．驻连记者站设立2． ...
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责任在业主。各区市政府和各有关部门要严格履行监督管理职能，督促用人单位采取有效措施改善劳动条件，加强内部管理，完善企业内部职业病防治责任制、作业场所危害控制管理 开展职业病危害专项整治工作。要按照《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动法》等有关法律法规的规定，加强对重点行业、重点地区、重点单位的监督 ...
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和严格的执法，建设工程各方主体的行为日趋规范，质量安全意识普遍增强，企业内部的质量管理体系和安全生产保证体系日益完善，目前，有6773家勘察设计、施工、监理 问题，经过两三年的努力，使工程勘察质量有明显好转。《建设工程勘察质量管理规定》(征求意见稿)已印发大家，这个稿主要是强调了勘察单位及个人责任制的 ...
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]二十一、省外经贸厅(取消10项)1?关税进口商品(农产品)配额审核?2?货物进口指定经营审核?3?全省国有外经贸企业内部职工持股改制审批?4?我省各类进出口企业出口贴息审核?5?省级及中直外贸企业出口退税审核?6?国家分配的机电产品进口配额、特定机电产品审核?7?外派劳务培训合格证核准?8?企业 ...
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决策等数据应用服务系统的开发，使电子信息资料库真正为公众、为企业、为政府管理决策、为国民经济发展发挥作用。进一步完善人口、法人单位、城市地理信息 ，形成服务于电子政务各项应用的电子政务信任体系，各级政务网络以及关键部门的内部网络与国际互联网物理隔断，进一步增强其保密性和安全性。抓紧建立电子商务安全认证 ...
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、结构多层次、管理信息化、服务社会化、筹资渠道稳定可靠、资金安全平衡高效的社会保障体系。健全基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤等社会保险，鼓励 机构为辅助的社会化职业培训网络，使职业培训与劳动力市场更加紧密地结合。引导企业内部职工技能考核与社会化职业资格鉴定有效衔接，实现技能培训社会化。适应产业结构 ...
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