制度，加大与安全生产挂钩比重，最大限度地激发员工的安全生产积极性。2.强化政府和部门监管责任落实。各地人民政府和有关部门要对照国发〔2010〕23号文件 把建筑施工资质，严防无施工资质、无安全生产许可证的企业进入建筑市场。严查建筑企业制度建立、落实及职工培训情况，安全生产责任制不健全、不落实、人员未经 ...
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和12本基础台账；实施安全生产奖惩激励机制和安全绩效工资制；严格 “三级教育培训”制度，提高员工安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力；加强农民工安全 活动等方面的应急预案编制和发布，推进应急预案“进社区、进村社、进企业、进学校”。启动编制《重庆市安全生产应急救援体系建设发展规划》，全面启动 ...
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情况； 9．安全生产责任制建立和落实情况； 10．安全基础管理、安全宣传教育培训制度制定和落实情况； 11．按照“四不放过”原则查处事故和责任追究情况； 12 的情况；新建生产线按计划实施及安全管理的情况；打击民爆器材生产、经营企业非法建设、非法生产和非法经营的情况。 20．国防科技工业：危险作业场所 ...
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单位技术秘密和商业秘密的保护，特别是大中型企业和高新技术企业要逐步建立和健全商业秘密内部管理制度，加大对员工的保密教育，与掌控商业秘密的关键 ，定期组织开展知识产权专题讲座。2009年，全市各类专业技术人员知识产权政策知识培训教育面力争达到80％以上。在全市部分中小学、高校和职业学校开展知识产权教育 ...
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，建立健全财务、成本、质量、计量、人力奖励和信用等各项管理制度，实现科学管理，推动企业发展的规范化。积极推广先进的质量管理理念和方法，引导广大中小企业 要充分发挥各级职业学校对中小企业职工培训的作用，按企业需求，对企业员工及后备员工开展多层次职业技能培训，搭建职教供给与企业需求平台，开展订单教育。(七 ...
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政府要根据当地经济发展和消防工作的需要，因地制宜建立起政府自办、政企合办、企业联办的专职消防队；行政村要以治保组织、民兵连等为依托，建立群众义务 ，推动消防安全服务职业化。各单位要建立健全员工岗前消防安全培训制度，每半年至少对本单位员工进行一次消防安全教育和培训。 山东省人民政府二○○六年十月二十八日 ...
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、省编办、省人事厅、省国资委牵头） （四十七）推进干部人事制度改革。适应政府职能转变要求,建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬的公务员队伍。以能力建设为核心,创新干部培养机制,建立各级公务员定期轮训、培训制度。以科学发展观为指导,建立科学的公务员业绩考核体系,创新公务员业绩评价机制,加强 ...
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)职消防队，其他乡镇及有条件的行政村要因地制宜的建立起政府自办、政企合办、企业联办的专(兼)职消防队。公安消防部队要在地方政府统一领导下，积极参加 推动消防安全服务职业化。各单位要建立健全员工岗前消防安全培训制度，每半年至少对本单位员工进行一次消防安全教育和培训。 (五)加强消防产品监督管理工作。各级 ...
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。在环保方面，由环保部门负责加强对劣势企业重点监管，严格实施排污收费制度，从重处罚违法行为；对淘汰类企业依法吊销或不予核发排污许可证，依法责令停产或 劳动保障政策和劳动力市场机制，采取多种措施妥善安置员工，加强对劣势企业员工的转产培训和职业技能培训，增强员工的就业竞争能力和再就业技能。各区县政府和有关 ...
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职业培训和继续教育向专业化、制度化和市场化方向发展。坚持并不断完善涉外培训制度，探索新的涉外培训和教育的途径，努力提高人才培训的国际化水平。充分重视职业技能培训，鼓励和支持高新技术企业，特别是中小型和民营高新技术企业的员工培训工作。继续提高深圳大学、深圳职业技术学院的办学质量，抓紧组建 ...
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