的合法权益，我厅依据国家有关法律法规，结合我省实际，制定了《山东省建筑劳务管理办法（试行）》，现印发给你们，望遵照执行。山东省建设厅办公室二○○三年 的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资方式和工资，但劳务企业支付劳务人员的工资不得低于当地最低工资标准。第二十一条各级建设行政主管部门应当 ...
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自治区人民政府决定对《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》作如下修改：一．第二条第一款修改为：“本办法适用于自治区行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（ ，按用人单位职工月平均工资标准计算。其中，依据《劳动法》第二十四条、第二十六条第（二）项规定解除劳动合同给劳动者支付的经济补偿金，最多 ...
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汕头经济特区股份合作制企业管理办法》已经１９９８年９月２３日汕头市人民政府第十届三次常务会议讨论通过，现予发布，自发布之日起施行。市长：周日方一九九八年 节余、工资储备基金，可以采取下列三种办法处理：（一）转入改组后的企业，继续用作支付原企业职工的奖金和工资；（二）划归职工个人所有，并折成个人股份投入 ...
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开户银行监督支付，不得在各项业务收入中坐支，不得从银行套取现金支付，也不得采用其他形式变相支付。二、计划１、各县、区、局（公司）及市直属单位的年度全民 检查各单位工资基金的使用情况。５、违反本办法规定的，按国务院《关于发布工资基金暂行管理办法的通知》（国发［１９８５］１１５号文）第十八条规定处理。四、 ...
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意见》（深发〔2002〕14号），我局制定了《深圳市困难失业人员托底安置管理办法》，现予印发，自印发之日起施行。二○○三年八月十九日深圳市困难失业人员 劳动的，由市、区就业服务机构根据以工代赈人员的工作时间，以本市当年最低工资标准支付生活补贴。第十条接受托底安置的失业人员其住所与工作场所之间路途较远的 ...
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负亏、上不封顶、下不保底的问题，寻求解决部分企业工资只挂涨不挂落，负盈不负亏的具体办法。从事物资供销、军工产品生产的部门和经贸企业要结合 后进行企业挂钩试点。六、为了加强对企业“工效挂钩”工作的宏观管理，做到事前、事后的调控，从１９９２年起，建立企业工资总额同经济效益挂钩年终清算制度。于下年４月底以前 ...
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起施行。市长于广洲二○○○年四月二十八日徐州市城市房屋拆迁管理办法第一章总则第一条为加强我市城市房屋拆迁管理，保护拆迁当事人的合法权益，保障城市建设顺利进行 的，按照实际停产停业时间，以企业上年度实际在职人员的月平均工资标准给予在职人员工资总额的70％、离退休人员工资总额的100％的补助费；拆除个体户 ...
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六个月实得工资的医疗补助费。第十八条解除劳动合同的职工，除按本办法第十三条第（三）（四）项、第十五条第（四）项解除的外，从中方原有企业 的工资待遇，由董事会决定，但中方高级管理人员的实得工资（不含税后奖金），应报劳动部门备案后执行。第二十二条外商投资企业在实行本企业工资标准时，应保留中方职工档案工资。 ...
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企业提出方案，由建设银行开户行审批后，方可列支。 施工企业的上级管理费暂按原管理办法管理，但各总公司收取集中的管理费用，一律作为期间费用，列入当期损益，月度、 分别处理：职工奖励基金余额转作流动负债。大修理基金结余转作预提费用，用于支付企业新发生的固定资产修理费用；赤字转作待摊费用或递延资产，分期摊入 ...
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。１．支出类型。财政支出总体上分为购买性支出和转移性支出。根据支付管理需要，具体分为：工资支出，即预算单位的工资性支出；购买支出，即预算单位除工资支出 征管法规、行政事业单位会计制度等；相应制定《国库收入管理办法》和《收入退库管理办法》、《财政资金支付管理办法》，为改革提供法律保障。（三）建立财政管理 ...
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