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清理费、建设监理费、建设单位的临时设施费和其他管理费用性质的开支。编制方法(1)建设单位管理费(不包括建设单位的临时设施费)以“单项工程费用”总和(总概算第一部分 家属人数(按迁移职工的15%计算);b.迁移天数:迁移前5天+在途天数+迁移后5天;c.迁移期间的工资;干部按部属企业的平均工资4.14 ...
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交纳的住房公积金。外资企业及其中方职工的住房公积金缴交率,亦各按5%交纳。住房公积金的计算和缴交率的调整,以当年7月1至次年6月30 资助的住房公积金贴现值的80%计算。根据《决定》规定的方法,新建公有住房的标准价,按当地统计部门公布的售房上年职工平均工资简化计算为:标准价=0.175005×当地 ...
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星期日。如果工作条件不允许工作停顿,可采取倒休的办法。 3、节日休假。下列节日企业不得安排工作: 1)1月1、2--新年; 2)1月7--俄 全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工工资也按成年人职工的计件标准计算,雇主可为其外加工时补贴。 十二、劳动争议 1、审理劳动争议的机关: ...
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,并在资产负债表日后事项中披露已偿还金额。(三十一)分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、辞退福利等项目,列示应付职工薪酬 至合并的净利润合并本期至合并的经营活动现金流可无限量添加行6.本期发生的非同一控制下企业合并被合并方商誉金额商誉计算方法可无限量添加行7.本期出售 ...
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》办理以外,可以根据工作需要,参照国家税务总局《关于印发<涉外税务检查规程>的通知》(国税发[1993]144号)(见附件二),国家税务局《关于<关联企业间业务往来税务管理实施办法>的通知》(国税发[1992]237号)(见附件三)和国家税务局《关于贯彻<关联企业间业务往来税务管理实施办法>几个具体 ...
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条考核内容主要为当年大口径财政收入、县级财政收入完成情况;县乡机关事业单位职工工资发放和救灾、扶贫、社会保障等重点支出到位情况;财政收支平衡目标实现; 完该项分值为止。绝对数指标为增加性指标时,完成目标得满分,未完成目标得分计算方法为:指标分值乘以实际完成指标占应完成指标的比值;超额完成目标奖励分采用 ...
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均纳入基本医疗保险统筹范围,享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费以全市上年度职工月平均工资的60%为缴费基数(各县、市缴费基数与养老保险缴费基数挂钩),并 调剂金的上缴办法与核算方法不变。五、基金管理(一)养老保险基金的管理1、各地方税务征收部门按市社会保险经办机构根据养老保险有关法规计算的每月应计提 ...
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3年以上期限劳动合同的,3年内按计算的减征比例减征企业所得税。减征比例=(企业当年新招用的下岗失业人员÷企业职工总数×100%)×2。?第二十条现有服务型(或 、教材、师资等方面都要事先严格审查把关,并要采取跟班或随机抽查的方法搞好教学质量督导。再就业培训时间,一般不得低于360学时,专业理论课与试验 ...
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月领到工资,但不是连续6个月以上没有领到工资的从业人员,其收入计算方法按照当地最低工资标准计算,低于最低工资标准的由区以上劳动和社会保障部门审核认定,高于 有要求子女付给赡养费的权利。第十七条特殊情况计算方法?(一)福利企业中的在岗残疾人按实际收入计算;在福利企业挂名、放长假和下岗人员不受6个月限制, ...
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5││加强对统计人员的专│熟悉旅游统计和企业财务指标的含义、包括范围、计算口│││业培训,组织专业│径、计算方法等,做到随问随答无误。│││学习 人的主要职责│(7)其它原始凭证;如:职工人数及构成、工资总额及 │ 2││是:│构成,企业基建、物资等与企业统计相关的其它原始凭证。│││(一)……;│2 ...
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